お仕事No.N126864
埼玉県が実施している女性の力で埼玉経済を元気にする「ウーマノミクス プロジェクト」の取組みの一つに「多様な働き方実践企業」認定制度があります。
育児休業の取得を積極的に行っていることや短時間勤務制度導入・利用実績があるなど多様な働き方を実践している企業を埼玉県が認定するものですが、
認定基準の４つを満たした「ゴールド」企業として認定された施設です。
高齢者の方たちに家庭的な雰囲気のもと、リハビリ・看護・介護を提供し、自立支援と家庭復帰の応援をしています。
◎働きやすい環境です♪
残業はほぼありません！安定した生活スタイルでプライベートも充実♪
◎マイカーでの通勤OK♪
お仕事帰りのお買い物やお子さんの送り迎えにも便利！
満員電車に乗ることもなく、自分のペースで通勤できるのでストレスなく通勤可能です。
◎充実の福利厚生♪♪
職員約１５０名のうち２／３以上が女性職員で女性が活躍している職場です。育児と働く事を両立するためにあらゆる制度があります♪
さらに退職金制度、互助会制度、慶弔金、旅行費の一部援助など多様な福利厚生制度があります。
今までの看護職経験を活かして一緒に魅力的な施設をつくりあげていきましょう♪♪
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| 募集職種 | 看護職 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | 介護老人保健施設での看護業務全般をお願いいたします。 ◎バイタルチェック ◎処置 ◎服薬管理 ◎健康管理 など ※夜勤の単位は原則2チームとなります。（1チーム：介護職と看護職で4人体制） |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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| 必要な経験 | 不問 |
| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 夏季 産休 育休 慶弔 週休2日制・年末年始休暇・結婚休暇・生理休暇 |
| 交通費支給 | 一部支給あり 上限20,900円/月 |
| 福利厚生・その他 | ◎社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ◎退職金制度あり（勤続5年以上） ◎定年制あり ◎再雇用制度あり ◎車通勤可能（駐車場あり） ◎互助会制度あり ◎慶弔金あり ◎旅行費補助金あり ◎育児短時間勤務制度 ◎その他 子の看護休暇（年間５日） ◎配偶者の出産時特別有給休暇（２日） ◎介護休業制度 ◎介護短時間勤務制度 【受動喫煙措置】 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
ご希望にピッタリの求人が見つからないなら
※無理にお仕事を紹介することはございません。
最終更新日時:2024/04/09
登録は無料！
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ご登録後の非公開求人も紹介可能です
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