お仕事No.N124576

メディカルホームグランダ目黒/看護師/バイト・パートの求人情報

  • 夜勤専従
  • 土日祝休み
  • 土日のみ
  • 復職・ブランク可

夜勤1回35,800円~◆効率良く稼げる◆週1回~でOK《夜勤専従・看護師》JR「目黒駅」よりバス利用◆介護施設未経験OK◆ベネッセ運営のホームでナース職【パート・アルバイト・非常勤】

所在地
東京都目黒区
給料
夜勤:35,800円~
施設形態
有料老人ホーム

POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

◆日中の時間を有効に使える「夜勤専従」
◆20代~60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中
◆主婦(夫)の方、大歓迎!

◆《プライベート充実!》-------------------
夜勤のみ、週1回~でOK!日中の時間を有効に使えます。

◆《介護施設ならではの「看護」》-------------------
治療ではなく「QOL:生活の質の向上」に視点を置くのがホームでのお仕事。臨床での経験を活かして、生活全般に広く関わることが出来ます!

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※専任コンサルタントから似たような
好条件非公開求人も紹介可能

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募集要項

募集職種看護職
雇用形態バイト・パート
仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 (1)ご入居者の健康管理(体調不良の方への対応、医療処置 等)
(2)薬の管理
(3)夜間訪室
(4)経管栄養対応(食事介助)、就寝・起床介助、排泄介助 等
(5)緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応)
(6)医療備品、器具などの整頓、洗浄
(7)上記に付随する記録、申し送り業務
  • 経験者優遇
  • 教育が充実
  • 安心の大手
必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
  • 正看護師
  • 准看護師
必要な経験 正看護師,准看護師ともに2年以上病棟経験のある方
必要なスキル不問
勤務地東京都目黒区目黒3-21-3
最寄駅

【最寄駅1】
JR山手線 目黒駅 バス7分⇒JR「目黒駅」西口を出て、2番バス乗り場から東急バス黒06系統「三軒茶屋駅」行きに乗車(約7分)。「自然園下」停留所下車、徒歩3分(約220m)

【最寄駅2】
JR山手線 目黒駅 バス5分⇒JR「目黒駅」西口1番バス乗り場より、東急バス黒09系統目黒駅循環「中目黒駅・野沢龍雲寺」経由乗車、約5分。「田道小学校入口」停留所下車、徒歩5分(約360m)

【最寄駅3】
JR各線 渋谷駅 バス16分⇒JR「渋谷駅」東口53番バス乗り場より、東急バス渋72系統恵比寿駅経由「五反田駅」行きに乗車、約16分。「田道小学校入口」停留所下車、徒歩5分(約360m)

給料
  • 夜勤
    夜勤1回:35,800円~
  • 備考
    ※上記金額は夜勤手当5,000円含む
    ※介護支援専門員(ケアマネ)資格手当 プラス30円/時
勤務時間
    • 17:00~10:00
      (休憩1時間)
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
  • 備考
    ★ダブルワークの場合、「他のお仕事とあわせて週40時間」を越える方は、ご紹介難しい旨ご了承下さい。

    ※始業・終業時間は、業務状況等により前後する場合がございます
    ※22時~5時は深夜勤務のため18歳以上の方に限ります
勤務日数
    • 週5日
    • 週4日
    • 週3日
    • 週2日
    • 週1日
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
    ※夜勤勤務については回数での表記となります
  • ★募集日数・募集曜日については、ぜひお気軽にお問合せ下さいませ!
休日・休暇有給
シフトにより(応相談)
交通費支給一部支給あり
規定内支給
福利厚生・その他【社会保険】
健保、厚年、雇用、労災

【福利厚生】
◆交通費支給(規定内)
◆各種手当(残業手当・資格手当・年末年始手当)
◆雇用保険・社会保険(加入条件を満たす方)
◆ベネッセグループ共済会(医療費補助・保養所等あり/週30時時間~)
◆産前産後休暇・育児支援制度(保育園手当・休職制度)・介護休職制度
◆「進研ゼミ」3割引制度
◆各種研修制度あり
◆正社員登用制度
◆昇給あり(64歳まで)
◆試用期間(1ヶ月)

【受動喫煙防止措置】
屋内は原則禁煙としております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。
昇給・賞与(ボーナス)昇給:あり
研修制度◆《研修・サポート体制も万全!》-------------------
【1】中途入社研修
ベネッセのホームにおいて何を大切にし、どのようなルールでサービスを行っているかを知り、スムーズに現場業務に入っていけることが目的です。

【2】看護職向け初任者研修
看護職に求められる役割と看護サービスの内容など、業務の全体を理解することが目的。またホームの仲間や外部の方との連携についても理解を深めます。

【3】OJT研修
配属ホームにて、具体的な業務について学びます。
※入社後にも豊富な研修をご用意しています!

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ico_comment02 コンサルタントからのコメント

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最終更新日時:2024/09/18

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