お仕事No.N003902
★東京都内と神奈川県内にある39か所の老人ホームを担当し、施設のスタッフの皆さんや連携病院と協力してご入居者様の健康管理を担当するお仕事です。
★定期往診の診療補助や処置のための臨時往診だけでなく、ご入居者様の状態やご家族様、施設スタッフの抱えている不安を良く把握して頂き、その情報を治療方針やリスク管理に活かしたいと考えています。
★ホームや連携先とのチームワークを大切にしたコミュニケーションをとって下さる方、新しいことにも前向きに取り組める方を求めています。
★在宅のご経験がなくても、ぜひ取り組んでみたいという意欲とチャレンジ精神のある方歓迎します!
♪♪子育て中の方でも無理なく働ける環境作りに、皆で協力して取り組んでいますので、ご家庭とお仕事を両立したい方、職場復帰を考えている方など、ぜひお気軽にお問合せ下さい。
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| 募集職種 | 看護職 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | 有料老人ホームへの往診同行ならびにそのサポート ・訪問診療補助(医師の診療補助、医材の管理など) ・健診業務(バイタルチェック、採血) ・その他必要に応じた業務(点滴等) ・入居者様の状態にあわせ「気管切開、胃瘻管理、尿道カテーテル、など」の処置補助 ※運転可能な方には、往診の際の運転依頼あり(必須ではありません) 【非常勤も同時募集】 水曜・金曜ご対応いただける方、歓迎(勤務曜日、時間は相談可能です。まずはご相談ください) |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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| 必要な経験 | 病棟経験1年以上 |
| 必要なスキル | 在宅医療/訪問看護/病棟の経験者、運転できる方歓迎 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 夏季 冬季 【休日】土日祝【休暇】有休(法定)、夏冬各3日、慶弔休暇 |
| 交通費支給 | 全額支給 |
| 福利厚生・その他 | 【社会保険】 健保,厚年,雇用,労災 【受動喫煙防止措置】 主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。 |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：年1回 賞与：年2回 |
ご希望にピッタリの求人が見つからないなら
※無理にお仕事を紹介することはございません。
最終更新日時:2024/09/18
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