お仕事No.N107527

メディカル・リハビリホームくらら二子玉川/看護師/バイト・パートの求人情報

  • 夜勤専従
  • 復職・ブランク可

夜勤1回33,875円~◆効率良く稼げる◆週1回~でOK《夜勤専従・看護師》東急田園都市線・大井町線「二子玉川駅」利用◆介護施設未経験OK◆ベネッセ運営のホームでナース職【パート・アルバイト・非常勤】

所在地
東京都世田谷区
給料
夜勤:33,875円~
施設形態
有料老人ホーム

POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

2001年開設の歴史ある『メディカルホームくらら二子玉川』。2011年より医療的サポートも完備されたメディカルホームとなり、2015年に施設を全面リフォームいたしました。『メディカルホームくらら二子玉川』では日々の業務はもちろん、スタッフの得意分野を活かしたアクティビティやイベントを多く開催しています。夏まつりのポスターは絵の得意なスタッフが担当。その他も将棋やお花など、それぞれのリーダーがご入居者様に笑顔になっていただくために日々お手伝いしております。看護師の幅広い知識や経験が生かせる介護分野。ご入居者様の生活に寄り添うお仕事です。私たちと一緒に成長していきませんか。

◆日中の時間を有効に使える「夜勤専従」
◆20代~60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中
◆主婦(夫)の方、大歓迎!

◆《プライベート充実!》-------------------
夜勤のみ、週1回~でOK!日中の時間を有効に使えます。

◆《介護施設ならではの「看護」》-------------------
治療ではなく「QOL:生活の質の向上」に視点を置くのがホームでのお仕事。臨床での経験を活かして、生活全般に広く関わることが出来ます!

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※専任コンサルタントから似たような
好条件非公開求人も紹介可能

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募集要項

募集職種看護職
雇用形態バイト・パート
仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 (1)ご入居者の健康管理(体調不良の方への対応、医療処置 等)
(2)薬の管理
(3)夜間訪室
(4)経管栄養対応(食事介助)、就寝・起床介助、排泄介助 等
(5)緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応)
(6)医療備品、器具などの整頓、洗浄
(7)上記に付随する記録、申し送り業務
  • 安心の大手
  • 経験者優遇
必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
  • 正看護師
  • 准看護師
必要な経験 正看護師,准看護師ともに2年以上病棟経験のある方
必要なスキル不問
勤務地東京都世田谷区鎌田3-14-5
最寄駅

【最寄駅1】
東急田園都市線・大井町線 二子玉川駅 徒歩19分

【最寄駅2】
東急田園都市線・大井町線 二子玉川駅 バス5分⇒東急田園都市線・大井町線「二子玉川駅」より、玉07系統「成城学園前駅」行き、または玉08系統「調布駅南口」行きに乗車。「砧南中学校前」停留所下車、徒歩1分(約50m)

給料
  • 夜勤
    夜勤1回:33,875円~
  • 備考
    ※上記金額は夜勤手当5,000円含む
    ※介護支援専門員(ケアマネ)資格手当 プラス30円/時
勤務時間
    • 17:00~9:00
      (休憩1時間)
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
  • 備考
    ※業務の状況によって開始・終了時間に変動がございます。
    ※現在お仕事をされている方の兼務は可能ですが、合わせて法定労働時間の週40時間を超えてしまう場合は、応募をお受け致しかねます。
    ※22時~5時は深夜勤務のため18歳以上の方に限ります
勤務日数
    • 週5日
    • 週4日
    • 週3日
    • 週2日
    • 週1日
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
    ※夜勤勤務については回数での表記となります
  • ※週1~(1回実働15時間の夜勤専従となります)
    ※勤務日数・曜日応相談
休日・休暇有給
当社規程による
交通費支給一部支給あり
規定内支給
福利厚生・その他【社会保険】
健保、厚年、雇用、労災

【福利厚生】
◆交通費支給(規定内)
◆各種手当(残業手当・資格手当・年末年始手当)
◆雇用保険・社会保険(加入条件を満たす方)
◆ベネッセグループ共済会(医療費補助・保養所等あり/週30時時間~)
◆産前産後休暇・育児支援制度(保育園手当・休職制度)・介護休職制度
◆「進研ゼミ」3割引制度
◆各種研修制度あり
◆正社員登用制度
◆昇給あり(64歳まで)
◆試用期間(1ヶ月)

【受動喫煙防止措置】
屋内は原則禁煙としております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。
昇給・賞与(ボーナス)昇給:あり
研修制度◆《研修・サポート体制も万全!》-------------------
【1】中途入社研修
ベネッセのホームにおいて何を大切にし、どのようなルールでサービスを行っているかを知り、スムーズに現場業務に入っていけることが目的です。

【2】看護職向け初任者研修
看護職に求められる役割と看護サービスの内容など、業務の全体を理解することが目的。またホームの仲間や外部の方との連携についても理解を深めます。

【3】OJT研修
配属ホームにて、具体的な業務について学びます。
※入社後にも豊富な研修をご用意しています!

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ico_comment02 コンサルタントからのコメント

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最終更新日時:2024/04/09

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