お仕事No.N018217

メディカルホームグランダ三軒茶屋/看護師/バイト・パートの求人情報

  • 夜勤専従
  • 高給
  • 復職・ブランク可

《看護師・夜勤専従》週1回~◆夜勤1回35,800円~◆効率良く稼げる◆田園都市線「三軒茶屋駅」徒歩9分◆介護施設未経験OK◆ベネッセ運営のホームでナース職【パート】

所在地
東京都世田谷区
給料
夜勤:35,800円~
施設形態
有料老人ホーム

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渋谷から2駅目、利便性も良く、賑わいと懐かしさに溢れる街「三軒茶屋」に立地。田園都市線のほか世田谷線も利用可能ですので、小田急線や京王線とのアクセスも至便です。『メディカルホームグランダ三軒茶屋』は有料老人ホームという位置づけですが、たん吸引や胃ろう等の医療的ケアを必要とされるご入居者様に対し、かかりつけ医の指示のもと、専門性を持ったケアも提供できることも強みです。風通しも良く、看護スタッフはもちろんのこと、介護スタッフ、リハビリスタッフ共に連携してチームワーク良く働ける職場です。病院病棟とはアプローチが異なり、看護師の幅広い知識や経験が生かせる介護分野。活躍できるフィールドが広がります。私たちと一緒に成長していきましょう。

●プライベートと両立可能!
夜勤のみ、週1回~でOK(曜日応相談)
日中の時間を有効に使えます

●高待遇!
夜勤ならではの高待遇!
夜勤1回35,800円~!効率良く稼げます

●研修・サポート体制も万全!
【1】中途入社研修
ベネッセのホームにおいて何を大切にし、どのようなルールでサービスを行っているかを知り、スムーズに現場業務に入っていけることが目的です。

【2】看護職向け初任者研修
看護職に求められる役割と看護サービスの内容など、業務の全体を理解することが目的。またホームの仲間や外部の方との連携についても理解を深めます。

【3】OJT研修
配属ホームにて、具体的な業務について学びます。
※入社後にも豊富な研修をご用意しています!

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募集要項

募集職種看護職
雇用形態バイト・パート
仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 (1)ご入居者の健康管理(体調不良の方への対応、医療処置 等)
(2)薬の管理
(3)夜間訪室
(4)経管栄養対応(食事介助)、就寝・起床介助、排泄介助 等
(5)緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応)
(6)医療備品、器具などの整頓、洗浄
(7)上記に付随する記録、申し送り業務
  • しっかり稼ぐ
  • 安心の大手
  • 経験者優遇
  • 教育が充実
必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
  • 正看護師
  • 准看護師
必要な経験 正、准とも病棟経験2年以上
必要なスキル不問
勤務地東京都世田谷区太子堂2-37-2
最寄駅

【最寄駅1】
東急田園都市線 三軒茶屋駅 徒歩9分

【最寄駅2】
東急世田谷線 三軒茶屋駅 徒歩10分

給料
  • 夜勤
    夜勤1回:35,800円~
  • 備考
    夜勤1回 35,800円(夜勤手当 5,000円含む)※時給 1,925円
    【月給例】358,000円 【年収例】4,296,000円
    ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。

    ※ケアマネ資格手当:時給+30円、年末年始手当、交通費規定内支給
    ※定期昇給による基本時給アップあり
勤務時間
    • 16:30~9:30
      (休憩1時間/23:00~0:00)
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
  • 備考
    ★ダブルワークの場合、「他のお仕事とあわせて週40時間」を越える方は、ご紹介難しい旨ご了承下さい。

    ※始業・終業時間は、業務状況等により前後する場合がございます
    ※22時~5時は深夜勤務のため18歳以上の方に限ります
勤務日数
    • 週5日
    • 週4日
    • 週3日
    • 週2日
    • 週1日
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
    ※夜勤勤務については回数での表記となります
  • ★募集日数・募集曜日については、ぜひお気軽にお問合せ下さいませ!
休日・休暇有給
シフトにより(応相談)
交通費支給一部支給あり
規定内支給
福利厚生・その他【社会保険】
健保,厚年,雇用,労災

【福利厚生】
◆交通費支給(規定内)
◆各種手当(残業手当・資格手当・年末年始手当)
◆雇用保険・社会保険(加入条件を満たす方)
◆ベネッセグループ共済会(医療費補助・保養所等あり/週30時時間~)
◆産前産後休暇・育児支援制度(保育園手当・休職制度)・介護休職制度
◆「進研ゼミ」3割引制度
◆各種研修制度あり
◆正社員登用制度
◆昇給あり(64歳まで)
◆試用期間(1ヶ月)

【受動喫煙防止措置】
屋内は原則禁煙としております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。
昇給・賞与(ボーナス)昇給:あり

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最終更新日時:2024/09/18

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