お仕事No.N117927

ソナーレ杉並上井草/看護師/正社員の求人情報

    《2021年春に新規開設したホーム》◆駅チカ!西武新宿線「井荻駅」より徒歩2分◆有料老人ホームで健康管理のお仕事【常勤】

    所在地
    東京都杉並区
    給料
    月収:304,400円~343,000円
    施設形態
    有料老人ホーム

    POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

    ソニー・ライフケアグループのライフケアデザインが手がける有料老人ホームの、
    ソナーレ7棟目となる「(仮称)ソナーレ杉並上井草」が、2021年春にオープン予定です。
    入社時期はご相談に応じます。
    最短で8月頃、少し先の12~1月頃など、ご希望をお聞かせください。

    ご入居者の「人生」そのものを中心に考えるという“Life Focus”を事業コンセプトとして掲げています。
    ご入居者としっかり向き合う 時間を大切にし、これまでの人生や生活スタイルを尊重したケアを実践していきます。
    ご入居者本位のサービスを、私たちと一緒に作っていきませんか。

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    ※専任コンサルタントから似たような
    好条件非公開求人も紹介可能

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    募集要項

    募集職種看護職
    雇用形態正社員
    仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 ご入居者の日々の生活の中で、健康管理や緊急対応を中心にサポート頂きます。
    具体的には、以下のサービスを提供していただきます。

    有料老人ホーム(定員数78名)
    1.健康管理全般(日常の観察・定期健康診断)
    2.健康相談
    3.服薬管理
    4.緊急時対応(一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族・管理者への連絡、救急搬送時の同行)
    5.医師の指示に基づく処置
    6.介護業務への支援(食事介助、排泄介助等)
    7.生活場面での機能訓練、OTとの連携
    8.上記に付随する記録、申し送り業務
    9.その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置
    10.地域包括支援センターとの連携等
    11.“Life Focus”実現に向けた多職種連携

    ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。
    • 駅チカ
    • 経験者優遇
    • 安心の大手
    • 新しい施設
    必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
    • 正看護師
    • 保健師(健康指導経験者)歓迎
    必要な経験 病棟経験3年以上 有料老人ホームでの実務経験1年以上ある方歓迎
    必要なスキル不問
    勤務地東京都杉並区上井草1-24-7
    最寄駅

    【最寄駅1】
    西武新宿線 井荻駅 徒歩2分

    給料
    • 月収
      正看護師
      月収:304,400円~343,000円
    • 備考
      基本給:209,400円~248,000円  
      資格手当:25,000円  
      その他手当:20,000円  
      夜勤手当:50,000円/5回分(10,000円/1回)
      ※賞与:年2回(6月・12月)
      ※子ども手当:1人につき5,000円/月(条件あり)
      ※想定年収:428万円~486万円

      3年目給与例 (看護経験10年、一般職の場合)  
      月給:315,000円~  
      想定年収:444万円以上(賞与を含む)

      5年目給与例 (看護経験20年、ナースチーフの場合)  
      月給:368,000円~  
      想定年収:516万円以上(賞与を含む)
    勤務時間
      • 日勤
      • 9:00~18:00
      • 夜勤
      • 16:30~9:30
      • :必須
      • :応相談
      • -:なし
    • 備考
      実働8時間、原則休憩は60分(夜勤実働16時間)
      残業月10時間程度
    勤務日数
      • 週5日
      • 週4日
      • 週3日
      • 週2日
      • 週1日
      • :必須
      • :応相談
      • -:なし
      ※夜勤勤務については回数での表記となります
    • シフト制
      年間休日113日

      ※1ヶ月あたり9日休(うるう年以外の2月は8日休)と、季節休(4~9月、10~3月の期間に各3日)を含む
    休日・休暇有給 慶弔
    ※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間) ※各種特別休暇(慶弔等)
    交通費支給全額支給
    福利厚生・その他・残業手当
    ・年末年始手当
    ・各種社会保険完備(労働条件により加入要件を満たす保険に加入)
    ・交通費全額支給  ただし、以下の条件を満たしている場合に限る  
    ①従業員の自宅から勤務先事業所までの距離が、道なりで片道2キロメートル以上  
    ②通勤の交通手段が、公共の鉄道またはバスであること  
    ③バスの場合は自宅から自宅最寄駅までの距離が道なりで2キロメートル以上
    ④その他当社規程に定める支給条件による ・退職金制度(勤続3年以上)

    ・飲食店
    ・フィットネスクラブ
    ・宿泊施設等を割引価格で利用できるリロクラブに加入。
    ・健康保険はソニー健保組合にて加入(福利厚生プログラムが豊富です)
    ・定期健康診断実施(年1回・夜勤従事者は年2回) ・定年65歳
    ・資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり。
    ・産前産後休暇、育児休業、介護休暇制度あり。
    ・研修制度あり
    ・ユニフォーム貸与
    ・スタッフルーム
    ・ロッカー完備
    ・職員食有

    【受動喫煙防止措置】主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる
    昇給・賞与(ボーナス)賞与:年2回
    6月・12月

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    最終更新日時:2022/09/01

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