お仕事No.N131254


◎この求人の特徴 7ポイント◎
・ ご入居者様、ご家族様の「想い」を叶えることを大切にする職場です。
・ 人員配置が10:1程度と手厚く、看護師の「一人夜勤」がありません。相談がしやすく、周囲に多数のスタッフがいる安心感があります。
・ 医心館では" 医療 "も行います。手技が落ちることはなく、施設で勤務する看護師さんが感じやすい「物足りなさ」はありません。
・ 医心館は「施設内訪問看護」であり、ご配属の施設の外に出ること、「オンコール」が一切ありません。
・ 訪問予定が定まっており急な差し込み業務がないため、スケジュールが崩れることがなく、残業が少ないです。
・ 育休、産休取得率100%(※規定あり 弊社勤続1年以上)※男性も取得されています!
・ 現場、地域連携、管理者、本社など、豊富なキャリアパスがあります!
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| 募集職種 | 看護職 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容?仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ▶ 30分ごとにお一人ずつご入居者様のお部屋を回り、ケアを行っていただきます。 ▶ 日勤帯は10名~12名のご入居者様を担当いただくイメージです。 ▶ 残業時間は月平均7~8時間程度です(医心館全体)。 ≪ご入居者様の主な疾患層≫ ・ガン末期の方 ・神経難病の方 など ~~1日の業務の流れ~~ 8:30 / 申し送り 8:50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11:30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13:30 / 入居者様へのケア 15:00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16:30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 / 業務終了 ~~~~~~~~~~~~ ★☆配置人数(※定床数:44名想定)☆★ ※定床数は施設ごとに異なります ≪業務配置想定人数≫ ▶ 日勤:看護師6~7名、介護職6~7名 ▶ 夜勤:看護師3名、介護職2名 ※介護的ケアについては介護士さんがメインで対応いただくので医療処置に集中しやすい環境です。 ≪職員配置想定人数≫ ▶ 看護師:23名 ※人員配置が一般病棟と同数(10:1)程度と手厚く、相談がしやすく、周囲に多数のスタッフがいる安心感があります。 |
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| 必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方) |
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| 必要な経験 | 臨床経験3年以上 |
| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 東京都板橋区成増3丁目19-19 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 夏季 冬季 産休 育休 慶弔 月9日~10日休み・希望休は月3日までOK |
| 交通費支給 | 一部支給あり 上限3万円 |
| 福利厚生・その他 | 〇交通費:上限3万円(バス通勤可) 〇賞与:7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月) 〇制服:無料貸与(上3枚、下3枚) 〇産休・育休制度(規定あり) 〇退職金制度(規定あり) 〇社会保険(健康保険、厚生年金) 〇各種保険(雇用保険、労災保険) 〇各種手当(固定残業代、資格手当等) 【受動喫煙措置】 屋内全面禁煙だが、就業先により異なる |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給:あり 賞与:あり 前年度実績3.5ヶ月 |
| 研修制度 | ■研修制度 研修制度あり 【eラーニングを導入しています!】 訪問看護で必要な看護技術(CVポートやPICCカテーテル管理など)は動画で学ぶことも可能です! 【本社主催の勉強会】 本社主催の勉強会もあり、ご参加は自由です。 勉強会に参加されなくても、勉強会で使用した資料を取り寄せることも可能です! ▶現在、全国の医心館では、がん看護専門看護師や緩和ケア認定看護師、がん性疼痛看護認定看護師、看護管理認定看護師など、様々な認定、専門資格をお持ちの方が活躍されています!(全国60名超が在籍中です) ※時間外や休日出勤の勉強会はありません |
| 補足事項 | ■補足事項 <カジュアル面談>実施中! 「カジュアル面談」は選考ではなく、職場環境、求人について知っていただく場です! 『今は情報収集をしたい!』でのご参加でも全く問題ありません! ※※ 書類提出不要 ※※ ※※ 日程は平日で個別に調整 ※※ ※※ オンラインなのでどこからでも参加可能 ※※ 採用担当の方と『ざっくばらんなお話』ができる場です! 1.「選考」とは別なのでお気軽にご参加ください! 2.業務面など気になる点をご質問いただいてOKです! 3.カジュアル面談後、他社も見た上で、時間が空いてからの選考もOK! ご希望の方はご登録後に「説明会希望」とお知らせください! |
ご希望にピッタリの求人が見つからないなら
※無理にお仕事を紹介することはございません。
■先輩コメント
前職では病院ならではの忙しく、患者様のためになっているのかな?と疑問に思う看護を日々する中で、心身共に疲弊していました。
自分自身がなりたいと思った看護師からはどんどん離れていき、長時間の残業は当たり前で看護師を辞めようかとも思っていました。
患者様としっかりと向き合える職場がないかと探し、医心館に辿り着きました。
説明会でお話を聞き、現場を見て「ここなら無理なく、自分の目指す看護ができる!」と思い入社を決めました。
医心館では残業が月に7~8時間程度で、休日中の出勤や勉強会など一切ありません。
プライベートと仕事、オンオフがしっかりできているからこそ、仕事にも良い気持ちで臨むことが出来ていると思っています!
■職場コメント
『 最期の瞬間を待つだけの施設ではなく、最後まで「生ききる」施設 』
ご家族様からこのようなお話をいただきました。
「がんでの入居だったので、ただ死を待つだけの施設だと思っていました。しかし、職員の皆さんが温かく接してくださったおかげで、最後まで暗くならずに【本人が望む形での生ききる姿】で、見送れて良かったです」
こういったお声を沢山のご家族様からいただけており、看護師でいられて、看護師だからこそできることがあって、行動が出来たと思い、良かったと感じています。
■コンサルタントからのコメント
株式会社アンビスは東証プライム市場上場、全国で130拠点以上展開している安定した運営体制のもと、医療依存度の高い方々が安心して暮らせる在宅ホスピスを運営しております。
ご入居者様お一人おひとりの人生に深く関わりながら、その人らしい最期を迎えていただくことを支えていただき、医療と生活が調和した中で、「寄り添う看護」を実践いただける環境です。
ホスピス未経験の方もご活躍いただいている方も多く、病院や訪問看護などこれまでのご経験を活かして、培われたスキルを維持しながらご勤務いただくことができます。
看護師1名当たりの受け持ち人数は10名程度の人員体制をとっており、病棟と近い人数体制でご勤務いただくことができ、施設内に看護師が複数いるため相談や確認をしていただきやすい環境となっております。
一日の訪問スケジュールが決まっているためスケジュールが崩れづらく、残業は月5~10時間未満と少なめとなっておりますので、プライベートの時間も大切にしながら看護師としてのやりがいと働きやすさを両立できる環境になります。
「病院ではできなかった、患者様一人ひとりに寄り添う看護をしたい」
「看護師になったときにやりたかった看護をしていきたい」
そんな想いを持っていらっしゃいましたらぜひ前向きにご検討ください。
最終更新日時:2025/11/12
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