お仕事No.N115419

ウェルケアテラス氷川台/看護師/正社員の求人情報

    ◆高給!日勤・夜勤合わせたシフト制◆フジサンケイグループが運営なので研修・福利厚生充実!◆有料老人ホームでの看護職[常勤]

    所在地
    東京都練馬区
    給料
    月収:349,843円~
    施設形態
    有料老人ホーム

    POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

    残業ほとんどなし!家族との時間やプライベートを大切にできます!社員が働きやすいよう工夫をしており、その他福利厚生も充実しております♪

    ■老人ホームでの就労経験がなくても大丈夫!
    あなたのご経験に応じしっかりと業務をお教えします。

    ■サンケイビルグループが運営母体でなので長く安心して働ける!
    充実した福利厚生あり!グループのならではの各種割引サービスの利用や、会社負担で医療保険に加入することもできます。

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    募集要項

    募集職種看護職
    雇用形態正社員
    仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 ●ご入居者の健康管理(健康状態の把握および健康管理、バイタルチェック)

    ●医師の指示による医療行為(点眼や皮膚科処置、ストーマケア管理、吸引対応、インシュリン対応、経管栄養の管理・対応など)
    ・緊急時対応
    ・感染症予防、対応
    ・往診医対応
    ・受診対応、入院時の付き添い
    ・薬、処方箋、薬品、医療材料の適切な管理
    ・服薬支援
    ・介護業務
    ・その他、付随業務
    • 駅チカ
    • 残業少なめ
    • しっかり稼ぐ
    • 経験者優遇
    • 教育が充実
    • 安心の大手
    必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
    • 正看護師
    • 准看護師
    必要な経験 病棟経験3年以上
    必要なスキル 病棟・施設等での看護業務経験
    勤務地東京都練馬区桜台3-9-17
    最寄駅

    【最寄駅1】
    東京メトロ有楽町線 氷川台駅 徒歩6分

    給料
    • 月収
      正看護師
      月収:349,843円~
      准看護師
      月収:327,711円~
    • 備考
      【給与例】
      ■実務経験5年~・東京都勤務・正看護師
      月給:349,843円・年収見込:4,633,116円
      ※基本給+諸手当、時間外手当10時間、夜勤4回 賞与(年2回)含む

      ■実務経験5年~・東京都勤務・准看護師
      月給:327,711円・年収見込:4,367,532円
      ※基本給+諸手当、時間外手当10時間、夜勤4回 賞与(年2回)含む

      ※時間外手当は目安です。実績に応じて全額支給となります
      ※夜勤手当:10,000円/回
      ※資格手当/正看護師:50,000円・准看護師:30,000円
      (該当資格を複数保有している場合は、最高手当額の資格のみ適用)
    勤務時間
      • 早番
      • 8:00~17:00
      • 日勤
      • 9:00~18:00
      • 遅番
      • 10:00~19:00
      • 夜勤
      • 16:30~9:30
      • :必須
      • :応相談
      • -:なし
    • 備考
      ※変形労働時間制(1ヵ月単位)となります。
      31日の月・・・177時間勤務
      30日の月・・・171時間勤務
      28日の月・・・168時間勤務
      月によってシフト時間外の労働時間(1時間~3時間)が発生します。
    勤務日数
      • 週5日
      • 週4日
      • 週3日
      • 週2日
      • 週1日
      • :必須
      • :応相談
      • -:なし
      ※夜勤勤務については回数での表記となります
    • シフト制
      月9日休み(2月は8日休み)
    休日・休暇有給 産休 育休 慶弔
    年間休日110日(公休107日+特別休暇3日)
    交通費支給全額支給
    直線距離2km以内の場合は規程あり
    福利厚生・その他■賞与(年2回 6月・12月)
    ■昇給制度あり(年1回 4月)
    ■交通費全額支給(規程あり)
    ■永年勤続表彰制度(勤続2年以上~)
    ■資格支援制度
    ■医療保険加入(会社負担)
    ■ユニフォーム貸与
    ■スタッフルーム・個人ロッカー完備
    ■施設内でのおいしい職員食有

    【受動喫煙防止措置】
    主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。
    昇給・賞与(ボーナス)昇給:年1回
    4月
    賞与:年2回
    6月・12月

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    最終更新日時:2021/04/14

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