お仕事No.N134262
JR中央線「三鷹」「吉祥寺」「武蔵境」、京王線「調布」の各駅が最寄り。『メディカルホームくらら三鷹』は、2000年開設の老舗ホームです。オープン当初から働いているベテランスタッフから新しく入職された未経験スタッフまで20代～60代の幅広い年齢層のスタッフが仲良く活躍中。当ホームではご入居者様に喜んで頂くためのアクティビティが盛んに行われています。
働くスタッフ一人ひとりの得意分野を活かした工作や音楽・ゲームなどの日々のアクティビティはご入居者様から大変ご好評頂いております。介護業務はもちろん、日々の生活の中に懐かしい楽しみ、ワクワクを見つけて差し上げること、それをご入居者様とスタッフ全員が共有して関わりを持っていくことが私達のお仕事です。治療優先の病院病棟とはアプローチが異なり、ご入居者様の生活に寄り添うお仕事です。看護師の幅広い知識や経験が生かせる介護分野。活躍できるフィールドが広がります。私たちと一緒に成長していきませんか。
夜勤ならではの高待遇!
夜勤1回35,800円～! 効率良く稼げます。
治療ではなく「QOL:生活の質の向上」に視点を置くのがホームでのお仕事。
臨床での経験を活かして、生活全般に広く関わることが出来ます!
【1】中途入社研修
ベネッセのホームにおいて何を大切にし、どのようなルールでサービスを行っているかを知り、スムーズに現場業務に入っていけることが目的です。
【2】看護職向け初任者研修
看護職に求められる役割と看護サービスの内容など、業務の全体を理解することが目的。またホームの仲間や外部の方との連携についても理解を深めます。
【3】OJT研修
配属ホームにて、具体的な業務について学びます。
※入社後にも豊富な研修をご用意しています!
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| 募集職種 | 看護職 |
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| 雇用形態 | バイト・パート |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | 1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） (2) 健康管理全般（状態変化の把握・予防的ｱﾌﾟﾛｰﾁ・予防接種・定期健康診断管理 等） (3) 薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等） (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） (8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等 2. その他 (1) 入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） (2) 介護スタッフとの情報交換（協力、支援） (3) 安全管理（感染対策、事故予防と対策） |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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|---|---|
| 必要な経験 | 正看護師臨床経験3年以上/准看護師・臨床経験5年以上 |
| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 東京都三鷹市野崎1-15-18 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 【最寄駅2】 【最寄駅3】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 シフトにより(応相談) |
| 交通費支給 | 一部支給あり 規定内支給 |
| 福利厚生・その他 | 【社会保険】 健保,厚年,雇用,労災 【福利厚生】 ◆交通費支給(規定内) ◆各種手当(残業手当・資格手当・年末年始手当) ◆雇用保険・社会保険(加入条件を満たす方) ◆ベネッセグループ共済会(医療費補助・保養所等あり/週30時時間～) ◆産前産後休暇・育児支援制度(保育園手当・休職制度)・介護休職制度 ◆「進研ゼミ」3割引制度 ◆各種研修制度あり ◆正社員登用制度 ◆昇給あり(64歳まで) ◆試用期間（1ヶ月） 【受動喫煙防止措置】 屋内は原則禁煙としております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。 |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：あり |
ご希望にピッタリの求人が見つからないなら
※無理にお仕事を紹介することはございません。
ベネッセでは、職員として長くお勤め頂けるよう、研修・育成制度、福利厚生に力を入れています。ご入居者様の生きがいを共に探し、それを叶えるサポートにやりがいを感じてくださる方、ご応募をお待ちしております。
最終更新日時:2024/05/06
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