お仕事No.N113195
様々な制度改革等を実施し、個人の能力が最大限に活かせる会社づくりに取り組んでいます。
私たちと一緒に介護業界を変えませんか？
◆福利厚生表彰・認証制度「ハタラクエール」にて福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として福利厚生推進法人に認定されました！
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| 募集職種 | 看護職 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | ホームで生活されるお客様が毎日健康に過ごせるよう、朝の体温、血圧、脈拍のチェックやお客様の薬の管理など、医療的観点から健康管理業務全般を行います。 施設内でのお客様の体調の変化に応じて、外部医療機関との連携業務なども担当します。 |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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| 必要な経験 | 経験者優遇 |
| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 東京都三鷹市深大寺2-21-17 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 産休 育休 慶弔 年間休日119日、リフレッシュ休暇（月1日付与） |
| 交通費支給 | 一部支給あり 実費5万円まで |
| 福利厚生・その他 | ◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆昇給（年1回） ◆賞与(年2回 昨年度実績：～50万円）※昇給・賞与は評価による。 ◆ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） ◆通勤交通費 実費5万円まで ◆年次有給休暇 ◆社保完備 ◆確定拠出年金 ◆従業員持株会 ◆産前産後休暇、介護休暇、育児・介護休業 ◆キャリアアップ支援制度 ◆慶弔金 【受動喫煙防止措置】 主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。 |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 補足事項 | 試用期間3ヶ月～4ヶ月 労働条件変更なし |
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※無理にお仕事を紹介することはございません。
最終更新日時:2022/09/01
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