お仕事No.N130166
◎子育て支援がしっかり♪
土曜日、日曜日、利用可能な法人内保育室完備です。
病児、病後児の預かりも可能で小さなお子様がいる主婦（夫）の方も安心して長く働ける環境を整えています♪
また、育児休暇制度や育児時短勤務もあり、子育て世代をしっかりサポート☆働くママ・パパを応援しています！
◎車・バイクでの通勤OK♪
職員用の無料駐車場があるので雨の日なども安心して通勤できます。お仕事帰りのお買い物やお子さんの送り迎えにも便利！
満員電車に乗ることもなく、自分のペースで通勤できるのでストレスなく通勤可能です。
◎年間休日124日♪
完全週休2日制で、年間休日は124日以上！年末年始（5日）夏期休暇（2日）ありでプライベートも充実♪
◎働きやすい職場づくりに努めています♪
残業をしない勤務体制、充実した教育体制、職員寮の完備など働きやすい環境づくりに努めています。
また、初めての場所で働くのは誰しもが不安だと思いますが、先輩スタッフが丁寧に指導するので、安心して働いていただけます☆
もちろんブランクのある方も大歓迎です！安心してご応募ください！
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| 募集職種 | 看護職 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | 回復期リハビリテーション病棟７６床（１５：１看護）地域包括ケア病棟８２床（１３：１看護）のいずれかでの、患者様の急性期治療後、在宅復帰に向けた看護計画に基づいた病棟看護業務 ＊電子カルテ導入済み（病棟クラークが入力等の対応を行うことがあります） |
|---|
| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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| 必要な経験 | 不問 |
| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 東京都国分寺市東恋ヶ窪4-2-2 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 【最寄駅2】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 育休 完全週休2日制 年間124日 介護休暇 看護休暇 有給休暇は入職時3日間、6ヶ月後7日間の有休を付与＊有休100％消化を奨励 夏期休暇（2日）、年末年始（5日） |
| 交通費支給 | 一部支給あり 上限20,000円 |
| 福利厚生・その他 | ・雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金加入 ・保養所兼研修施設あり ・退職金あり（勤続年数3年以上） ・定年制 あり（定年年齢一律60歳） ・再雇用制度 あり（上限年齢上限65歳まで） ・マイカー通勤手当は別途規定あり ・入居可能住宅あり：1Ｋ～2ＤＫ（詳細は面接時） ・院内保育：生後6ヶ月から就学前まで （利用料1,000円～1,500円／日）病児保育 ・医療費補助あり ・試用期間あり（3ヶ月） 【受動喫煙防止措置】 対策あり（屋内禁煙） |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：年1回 1月あたり3,000円?10,000円（前年度実績） 賞与：年2回 計4.50ヶ月分（前年度実績） |
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※無理にお仕事を紹介することはございません。
◆「夜勤なしで日勤帯のみ」「土日のみ希望」「時短で働きたい」「夜勤でしっかり稼ぎたい」等々、ご希望をお聞かせ下さい。条件にピッタリのお仕事をご紹介いたします。
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最終更新日時:2024/09/18
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