お仕事No.N101969
◆日勤のみの常勤です!
最近人気の訪問看護のお仕事です!
◆月給制と時給月給制があり、ご都合のいい方でご勤務いただけます!
◆土日を含めた勤務なので、平日休みあり!
訪問看護業務をしたいが、平日休みもほしい、という方に最適!
◆各種研修制度が充実
入職前研修や職種別研修は勿論、研修の種類はとても豊富です!
働きながらスキル・知識を身に付けやすい環境となっています!
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募集職種 | 看護職 |
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雇用形態 | 正社員 |
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仕事内容?仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | 在宅訪問での看護業務。訪問診療のサポート業務等のお仕事です。 |
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必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方) |
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必要な経験 | 実務経験3年以上 |
必要なスキル | 要自動車免許 |
勤務地 | 東京都多摩市 |
最寄駅 | 【最寄駅1】 |
給料 |
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勤務時間 |
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勤務日数 |
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休日・休暇 | 有給 夏季 産休 育休 年休113日(夏季季節休暇6日を含む) |
交通費支給 | 一部支給あり 上限月40000円 |
福利厚生・その他 | ○オンコール手当 ○交通費支給(上限:40,000円/月) ○社会保険完備 ○年次有給休暇 ○産休・育休取得実績・介護休業取得実績有り ○定年60歳(再雇用有りー65歳まで) ○夏季季節休暇(6日間) ○妊娠初期休暇 ○積立保存休暇 ○有料保育所補助制度 ○退職金制度(中小企業退職金共済) 【受動喫煙防止措置】 主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。 |
昇給・賞与(ボーナス) | 昇給:あり 賞与:年2回 |
研修制度 | ○職種別認定制度 職種別のスキル認定制度を独自に導入し、習熟度に応じて評価をしております。質の高い医療を提供すべく、常に研鑽に励む医療人の育成に努めております。 ○医療事務認定制度 5段階の社内資格制度を取り入れています。入社後はまず医事認定職Cを目指し、規定のテストに合格することでキャリアアップができます。 ○階層別研修 研修対象者を役職・職階などの横割りでとらえ、その基準に達した対象者全員に実施。職員のレベルを相対的に上げることを目指します。 ○職能別研修 職種別の知識スキル向上を目的に実施。業務に必要な専門性の高い項目に研修を組み立てております。 ○育児支援制度 仕事と育児を両立しながら、その能力を十分に発揮できるような環境整備を行っております。仕事と生活の調和された「ワークライフバランス」をめざし、公的支援制度以外に独自の育児支援制度を設けております。 医事部研修(事例勉強会) コメディカル研修・勉強会 資格取得講習会 資格手当(認定マンモ読影、内視鏡技師、超音波技能士 等) 育児支援制度 診療補助認定制度 健診事務認定制度 入職前研修 フォローアップ研修 リーダーシップ研修 マネジメント研修 管理職研修 接遇マナー研修 コミュニケーション研修 人事考課者研修 妊婦初期休暇制度 有料保育所補助金制度 他、復職を支援するために休暇・短時間勤務等、取得しやすい環境を整備しております。 |
ご希望にピッタリの求人が見つからないなら
※無理にお仕事を紹介することはございません。
☆日勤のみの常勤!訪問看護、訪問診療補助のお仕事です!
☆月給制と時給月給制があり、ご都合のいい方でご勤務いただけます!
☆土日を含めた勤務なので、平日休みあり!
訪問看護業務をしたいが、平日休みもほしい、という方に最適!
最終更新日時:2024/09/18
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