お仕事No.N122562
●社を挙げて従業員満足度向上の取り組み！
職員が働きやすい環境づくりに力を入れている東急グループが運営なので福利厚生や研修、休日・休暇などが充実しています！
退職率は業界水準を大幅に下回る9％台！職場の風通しがよく、何でも相談しやすい職場環境です！
●スタッフへのフォロー体制も万全！
事業所内の縦のラインだけでなく、本社・人事部の方々も現場の皆様のお顔や頑張りを把握され、きめ細やかに面談やヒアリングをされています。
大手ならではの給与・福利厚生といったハード面だけでなく、ソフトの面も充実しています！
●休日・休暇
・有給休暇(積立休暇)…期限を過ぎた有給休暇を、最大60日まで積み立て可能。
・長期休暇制度…年に1度、連続した5日以上の長期休暇の取得を推進。
・誕生日休暇…誕生月とその翌月の期間の中で、好きな1日を有給休暇として取得。
●育児休業
子どもを保育所へ預けることができない場合、法令では1歳6か月までのところ、2歳まで育児休暇を取得可能。男女ともに取得できます。
●東急グループの福利厚生
・東急グループ企業のサービスを、従業員割引価格で利用することができます。
・東急が主催する公演や展覧会などのチケットを、特別優待割引・先行特典を利用して購入することができます。
・箱根、軽井沢、熱海、京都などの会員制リゾートホテルを利用できます(温泉、プール、エステ、ゴルフ場、スキー場なども充実)
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| 募集職種 | 看護職 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | 東急田園都市線エリアの施設内及び近隣エリアの利用者様を中心にご自宅を訪問していただき、看護業務をお願いします。 管理者としての、請求業務、シフト作成、外部関係機関との連絡調整業務もお任せいたします。 |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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|---|---|
| 必要な経験 | 管理者経験3年以上 |
| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央40-3 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 産休 育休 慶弔 年間休日115日 |
| 交通費支給 | 一部支給あり 規定内支給 |
| 福利厚生・その他 | 【休日・休暇】 ・有給休暇（入社時に付与） ・誕生日休暇 ・長期（リフレッシュ）休暇制度 ・特別休暇 ・災害休暇 ・忌引休暇 ・結婚休暇 ・積立休暇制度 ・産前産後／育児休暇制度 ・介護／看護休暇制度 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（規定内） ・制服貸与 ・退職金制度 ・東急共済組合加入 ・永年勤続報奨制度 ・資格取得支援制度 ・自己啓発支援制度 ・社内研究発表会（海外視察あり） 【受動喫煙防止措置】 主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。 ・会員制リゾート施設宿泊優待（東急ハーヴェストクラブ） ・東急グループ各種割引 ・カフェテリアプラン ・グループ団体保険制度 |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 賞与：年2回 3.5ヶ月 |
ご希望にピッタリの求人が見つからないなら
※無理にお仕事を紹介することはございません。
最終更新日時:2023/04/27
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