お仕事No.N120639
・夜勤なしの日中帯勤務のみ！しかも残業ほぼなし！
・パート職員でも賞与の支給あり！
・食事補助の他手当多数あり！
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| 募集職種 | 看護職 |
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| 雇用形態 | バイト・パート |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | 介護付き有料老人ホーム戸塚共立ゆかりの里での看護業務をお任せします！ 【仕事内容】 〇入居者様のバイタル測定・与薬・創処置等、有料老人ホーム内での看護業務 〇法人内に急性期病院・回復期病院もありますので、横の連携がしっかりとれており安心して働けます! 〇お子様の急な体調不良にも臨機応変に対応可能でアットホームな環境です |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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| 必要な経験 | 不問 |
| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町157-34F |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 産休 育休 年間休日数：112日(30年度)、有休の積極的な使用を推進しております |
| 交通費支給 | 一部支給あり 規定内支給 |
| 福利厚生・その他 | 《福利厚生》 ・特別有給休暇の取得（子の看護休暇・介護休暇） ・社会保険への加入（労働条件による） ・入職時と年に一度（又は二度）の健康診断の実施 ・通勤にかかる通勤費手当支給 ・インフルワクチン費用の一部補助 ・ベルスファミリークラブ ・嘱託職員になるとグループ病院で受診した場合、診療費と薬代が一部補填 ・昇給あり ・賞与あり(前年度実績/年2回 夏・冬/勤務実績により支給) 《手当》 ・時間外手当 ・特定日勤務手当（日曜・祭日・年末年始） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・制服貸与 ・食事補助あり 【受動喫煙防止措置】 主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。 |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 補足事項 | ■幅広いキャリアアップの働き方がある環境 ⇒看護やリハビリの資格取得の際はグループ内の奨学金を利用して資格取得が行えます。（資格取得後、定められた就労期間を勤務すれば返済する必要はなくなります） 介護職員から事務職への転進、事務職から有資格者への転進など、多職種が集まる環境だからこそ、キャリアアップ、キャリアビジョンの変更なども柔軟に行えます。 |
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※無理にお仕事を紹介することはございません。
最終更新日時:2023/04/27
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