お仕事No.N131733
相模原市南区にある、訪問看護ステーションでの管理職の募集です。
同敷地内にある看護小規模多機能型居宅介護事業所と連携を行い、ご利用者様が住み慣れた地域・ご自宅での生活の継続ができるよう、介護・看護・ＰＴ／ＯＴ／ＳＴが連携しています。
◎業界大手が運営なので安心♪
関東エリア・関西エリアに170以上の事業所を展開する日の出医療福祉グループが運営しています！
地域の人に貢献がしたいという想いで、医療・介護・保育・びようと様々な分野で心温まるサービスを提供し続けています★
◎人材育成に力を入れています！
30～40代の管理者の方も多く、努力次第で様々な方面でのキャリアを形成することが可能です。
年1回の人事考課で頑張りをしっかり評価し、年功序列にならない抜擢人事でキャリアアップを目指せます☆
◎知識や経験を活かせるお仕事！
訪問看護での看護師は医師の代わりに的確な判断を行います。
看護師として、また管理者としての知識や経験を存分に発揮することができるので、「自分の力を試してみたい！」という方からのご応募をぜひお待ちしています☆
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| 募集職種 | 管理者 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | 訪問看護師テーションの管理者業務をお願いいたします。 施設の責任者として利用者様はもちろん、スタッフとの良好な関係を築きながら、訪問看護・併設看護小規模多機能施設業務、管理施設や病院等への連絡調整などを行い、地域に住む方々と協力しながら地域に密着した施設づくりを行っていただきます。 |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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| 必要な経験 | 訪問看護業務の経験がある方（訪問看護ステーションでの管理者経験のある方はさらに優遇いたします） |
| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区下溝1980-2 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 【最寄駅2】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 産休 育休 慶弔 年間休日120日（有給取得義務日数を含む） 月9日制 リフレッシュ休暇年2日 年末年始 介護・看護休暇 |
| 交通費支給 | 一部支給あり 公共交通機関交通費上限45,000円/月 |
| 福利厚生・その他 | ◎社会保険完備 ◎退職金制度あり ◎キャリアパス制度あり ◎研修期間（3ヶ月）あり 【受動喫煙措置】 屋内全面禁煙だが、就業先により異なる |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：年1回 4月 賞与：年2回 6月/12月 |
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最終更新日時:2023/08/03
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