お仕事No.N101075
業界大手運営の有料ホームでの看護スタッフ！病院病棟とはアプローチが異なり、ご利用者様の生活に寄り添うお仕事です。看護師の幅広い知識や経験が活かせる介護分野。活躍するフィールドが広がります。
◆マイカー通勤OK
◆週3日～OK！夜勤なし（夜勤専従も相談可）
◆介護施設未経験でも、ブランクがあってもOK
◆うれしい食事代全額補助あり！
◆年間休日120日以上
◆残業少なめ
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| 募集職種 | 看護職 |
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| 雇用形態 | バイト・パート |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | 《施設内での看護業務全般をお願いいたします》 ■入浴前後の処置及びバイタルチェック ■ご入居者の健康相談および健康管理（バイタルチェック） ■服薬管理 ■機能訓練指示および計画書の作成と更新管理 ■医師の指示による医療行為 ■受診の付き添い ■医療機関との連携 ■介護サービス（食事、排せつ、着脱、歩行介助） ■その他、付随業務全般（介護業務含む） |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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| 必要な経験 | 不問 病棟経験1年以上 |
| 必要なスキル | 不問 有資格者 |
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 産休 育休 慶弔 有給 出勤日数に応じて変化 |
| 交通費支給 | 全額支給 マイカー通勤応相談 |
| 福利厚生・その他 | ◎《食事代全額補助》 栄養士によるバランスが取れた食事を提供し、職員の健康を気遣っております。ご入居者様との会話の一助にもなっており、「食事がおいしい」とご好評をいただいております。 ◎制服貸与 【受動喫煙防止措置】 主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。 |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：年1回 |
| 研修制度 | ◎《明確な評価基準》 明確な評価項目に基づき査定し、年１回昇給。 実務やマネジメントに必要なスキルがわかるからこそ目標を立てやすく、日々の業務を通じてスキルアップをしていただけます。 ◎《介護にとどまらないキャリアアップ》 24時間看護師常駐の施設が多いことから、医療ニーズが必要なご入居者様と関わることや、業界№１の入居率である満足度の高い施設で勤務することで、介護に限らず、医療や接遇等、様々なスキルを身につけていただけます。 ◎《多様なキャリアプランの実現》 各施設にて勤務開始後、適正や希望を考慮し専門職・管理職・本部勤務などへの職種転換が可能。さらに希望があればライクグループへの職種転換も可能です。 |
| 補足事項 | ◎《世代・国籍・経歴を問わず、多様なライフスタイルを尊重しています》 保育・人材・介護分野におけるサービスを展開し、人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループを目指すライクグループとして、日本の介護業界で働く方々の生活と地位の向上を目指し、従業員の成長と待遇改善に注力しております。 世代・国籍・経歴を問わず、多様なライフスタイルを尊重しているため、10代から70代の方に、週5日以外の勤務や時短勤務といった多様な働き方を実現していただいており、従業員一人ひとりに、明るく楽しく働いていただくことに尽力しております。 |
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最終更新日時:2024/04/09
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