お仕事No.N100580
JR横須賀線「逗子駅」が最寄り駅の『メディカルホームグランダ逗子』。逗子海岸にもほど近く、海と山に囲まれた季節の移ろいを感じられるホームです。『メディカルホームグランダ逗子』では、ご入居者様それぞれの想い、なさりたい事を大切にし、丁寧に形にしたいと思っています。ご入居者様のこれまでの趣味、嗜好・生活をなるべく続けていただけるよう、介護を感じさせずに「お手伝い」するのがスタッフの役目です。ご入居者様とスタッフが共に楽しむアクティビティの時間は、音楽や工作、運動など、スタッフ自身の得意分野を活かした内容で、ご入居者様からも大変ご好評いただいております。看護師の幅広い知識や経験が生かせる介護分野。活躍できるフィールドが広がります。『メディカルホームグランダ逗子』の仲間たちと一緒に成長していきませんか。
◆寮・社宅完備（社内規定あり）
◆20代～60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中！
◆《介護施設ならではの「看護」》-------------------
治療ではなく「QOL：生活の質の向上」に視点を置くのがホームでのお仕事。
臨床での経験を活かして、生活全般に広く関わることが出来ます！
◆《ベネッセグループの福利厚生（一部）》-------------------
・医療費補助／年間20,000円まで支給
・市販薬補助／年間5,000円まで支給
・保育手当／年間120,000円まで支給
※その他、保養所宿泊補助・社宅補助・マイカー購入サポート等、
ベネッセグループの手厚い福利厚生が受けられます！(※社内規定あり)
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| 募集職種 | 看護職 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | 1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） (2) 健康管理全般（常態変化の把握・予防的ｱﾌﾟﾛｰﾁ・予防接種・定期健康診断管理 等） (3) 薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等） (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） (8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等 2. その他 (1) 入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） (2) 介護スタッフとの情報交換（協力、支援） (3) 安全管理（感染対策、事故予防と対策） |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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| 必要な経験 | ※正看護師(臨床経験3年以上) |
| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 神奈川県逗子市久木2-8-25 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 【最寄駅2】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 夏季 冬季 産休 育休 慶弔 【休日】4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 【休暇】有給休暇、前期・後期特別休暇 ※年間休日数113日 |
| 交通費支給 | 一部支給あり 規定内支給 |
| 福利厚生・その他 | 【社会保険】 健保、厚年、雇用、労災 【福利厚生】 ◆交通費支給(規定内) ◆各種手当(残業手当・資格手当・年末年始手当) ◆産前産後休暇・育児支援制度(保育園手当・休職制度)・介護休職制度 ◆ベネッセグループ共済会(医療費補助・保養所等あり) ◆「進研ゼミ」3割引制度 ◆資格取得支援制度(実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員) ◆各種研修制度あり ◆退職金制度あり ◆定年65歳（75歳まで継続雇用制度あり） ◆社宅制度(遠方の方・規定あり) ◆試用期間（3ヶ月） 【受動喫煙防止措置】 屋内は原則禁煙としております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。 |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 研修制度 | ◆《研修・サポート体制も万全!》------------------- 【1】中途入社研修 ベネッセのホームにおいて何を大切にし、どのようなルールでサービスを行っているかを知り、スムーズに現場業務に入っていけることが目的です。 【2】看護職向け初任者研修 看護職に求められる役割と看護サービスの内容など、業務の全体を理解することが目的。またホームの仲間や外部の方との連携についても理解を深めます。 【3】OJT研修 配属ホームにて、具体的な業務について学びます。 ※入社後にも豊富な研修をご用意しています！ |
| 補足事項 | 《社宅制度あり！》 対象者：下記の条件を全て満たす方に限ります (1) 看護職 ホームで働く正社員の方 ※年齢不問（但し60歳定年制） (2) 正看護師3年以上、もしくは准看護師5年以上の臨床経験がある方 (3) 単身者の方 (4) 首都圏に勤務する方 (5) 採用時に現職先の寮や社宅利用中の方、または住居に関する手当を受けている方 ただし、配属ホームへの通勤が、採用時の現住所から片道90分を超える方はこの限りではありません ※ご実家等が配属先から通勤可能な範囲にある場合は対象外となります。 ※遠方から上京し、転職を希望される方のみならず、引き続き都内で「寮のある就業先」を希望されている方も対象となります。 《企業主導型保育園あり！》 ベネッセスタイルケアでは、仕事と子育ての両立支援の一環として、常勤・非常勤を 問わず、社員が「優先的」に「優遇された条件」で入園できる保育園（企業主導型保育所）があります。 【ベネッセ登戸保育園】小田急線・JR南武線「登戸駅」から徒歩6分 【ベネッセ溝の口保育園】東急田園都市線・大井町線「溝の口駅」から徒歩5分 JR南武線「武蔵溝ノ口駅」から徒歩5分 |
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※無理にお仕事を紹介することはございません。
だんだん夜勤がつらくなってきて、夜勤のない常勤の仕事を探していました。また、“治す”以外で生活に寄り添った働き方をしたいと、終の棲家となる老人ホームに興味がありました。ただ、「どのようなことをするのだろうか、医師が常駐していない中での勤務は大丈夫だろうか・・」など不安があり、踏み切れずにいました。
ベネッセＭＣＭに登録し、自分の都合とちょうどあう日程で、単発の仕事があったので、勤務をしてみました。不安に感じていた部分を解消してから、応募することができました。
◆夜勤看護師がいるので、オンコールなし！
◆日勤のみの常勤案件です！
◆２交代制での夜勤も相談可能！
ご入居者様の日中帯、夜間帯とあわせて把握できます！
◆ベネッセMCMは「進研ゼミ」や「こどもちゃれんじ」等、福祉・教育事業でおなじみの(株)ベネッセコーポレーションや、有料老人ホームを全国展開する(株)ベネッセスタイルケアと同じベネッセグループの企業です。
最終更新日時:2024/03/22
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