お仕事No.N020686
職員のスキルアップを目的とした勉強会・交流会を開催しております。
1-2か月に1回程度で不定期ではありますが、地域の訪問看護ステーション、医療連携室担当者、ケアマネジャーさんとともに、職員全体の技術・知識の向上を目指しています。
●地域の皆様の健康増進に尽力
外来、訪問診療を問わず、健康の維持・サポートに努めており、職員一同、地域の皆様の健康増進に尽力できればと考えております。
地域に密着した形で医療に貢献したいとお考えの方は、是非ご応募ください。
●生活のリズムをとりやすい
週休2日制のうち日曜と祝日は固定休で、勤務も日勤の1シフトです。
日々の生活のリズムを崩すことなく勤務いただけます。
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| 募集職種 | 看護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 雇用形態 正社員契約期間 詳細は面談時にお伝えします契約の更新の有無 詳細は面談時にお伝えします契約更新上限の有無と内容 詳細は面談時にお伝えします試用期間 詳細は面談時にお伝えします |
| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | 外来診療、訪問診療。 仕事内容の変更範囲 詳細は面談時にお伝えします就業場所の変更範囲 詳細は面談時にお伝えします |
|---|
| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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|---|---|
| 必要な経験 | 実務経験5年以上 |
| 必要なスキル | 採血、点滴 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 日曜、祝日 |
| 交通費支給 | 一部支給あり 10000円まで 車通勤可,バイク通勤可 |
| 福利厚生・その他 | 【社会保険】 健保,厚年,雇用,労災 【福利厚生】 ◆退職金制度あり ◆交通費支給(10,000円まで) 【受動喫煙防止措置】 主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。 受動喫煙対策について 詳細は面談時にお伝えします |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：あり 賞与：あり クリニック業績による |
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最終更新日時:2024-09-18
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