お仕事No.N137287

静岡市 「古庄駅」の有料老人ホーム/看護師/正社員の求人情報

  • 2交代制
  • 未経験可
  • 復職・ブランク可
  • 急募

新規オープン!《静岡鉄道鈴岡清水線「古庄駅」徒歩圏内★マイカー通勤OK★入社~半年以内に特別休暇5日付与》2025年3月新規開設のオープニングスタッフ◆静岡市葵区のホスピスでの看護のお仕事!

所在地
静岡県静岡市
給料
月収:277,296円~372,796円
施設形態
有料老人ホーム

POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

静岡市葵区にオープンの医療対応型療養施設での看護のお仕事をお願いいたします!

◎新規オープンの施設です♪
 2025年3月に新規オープン予定の施設で、オープン前からしっかり研修があるので安心です◎
 オープン2週間前の入職とし、座学や現場研修を行います!
 他事業所で開設日より早めに勤務することも可能なのでぜひご相談ください★

◎プライベートと両立しながら長く働ける!
 入社日から半年以内に特別休暇を5日付与されるので、プライベートとの両立もしやすい♪
 もちろん半年経過後には有給休暇を10日間付与されます!
 また、昇給制度や年2回の賞与はもちろん、退職金制度など福利厚生も充実しているので腰を据えて長く安心して働けます◎

◎こんな方にお勧めです☆
 入居者様やそのご家族へのケアを行いたい方
 ガン末期の方や難病の方への看護・緩和ケアに興味がある方
 生活の場での看護やケアに興味がある方

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※専任コンサルタントから似たような
好条件非公開求人も紹介可能

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募集要項

募集職種看護職
雇用形態正社員
仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 医療対応型療養施設での看護業務をお願いいたします。
 ◎バイタル測定
 ◎医師指示による医療処置
 ◎看護記録の記載
 ◎看護計画報告の立案報告
 ◎フィジカルアセスメント
 ◎感染予防・排泄介助・保清食事介助等
 ◎訪問医師への対応報告 など
  • 車・バイク通勤
  • しっかり稼ぐ
  • 経験者優遇
  • 教育が充実
  • 安心の大手
  • 新しい施設
必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
  • 正看護師
必要な経験 臨床経験1年以上必須
必要なスキル不問
勤務地静岡県静岡市
最寄駅

【最寄駅1】
静岡鉄道静岡清水線 古庄駅 徒歩14分

給料
  • 月収
    正看護師
    月収:277,296円~372,796円
  • 備考
    ◎想定年収 480万円~610万円
    ◎月給 277,296円~372,796円+夜勤手当
    <月給内訳>
     資格手当
     職能手当
     固定残業代 36,296円~48,796円
      ※固定残業手当(協力手当)は時間外労働の有無にかかわらず支給し20時間を超える分は追加で支給
    <その他手当>
     夜勤手当 10,000円/回(月6回想定)
     年末年始手当あり
    ※試用期間3か月(同条件)
勤務時間
    • B勤務
    • 8:30~17:30
      (休憩60分)
    • D勤務
    • 16:30~翌9:30
      (休憩120分)
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
  • 備考
    ※22時~翌5時は深夜業務のため18歳以上の方に限ります。
勤務日数
    • 週5日
    • 週4日
    • 週3日
    • 週2日
    • 週1日
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
    ※夜勤勤務については回数での表記となります
  • 週5日シフト制
休日・休暇有給 夏季 冬季
●週休2日制※シフト制●年間休日115日(夏季冬季休暇含む)●入職日から半年以内に特別休暇5日付与
交通費支給全額支給
公共機関全額支給、自家用車者通勤は社内規定により支給
福利厚生・その他◎各種社会保険完備
◎退職金制度(例:22歳入社時一般職~65歳定年退職時一般職の場合で役1,008万円)
◎インフルエンザワクチン予防接種全額支給会社負担
◎ユニフォーム支給
◎福利厚生サービス
◎従業員持ち株制度(会社補助あり)
◎GLTD制度あり(傷病による長期療養時の給与補償制度)
◎永年勤続行商制度
◎社内表彰制度(年12回)
◎慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・弔慰金)
◎確定拠出年金制度
◎自家用車通勤可(社内規定により交通費支給)

【受動喫煙措置】対策あり
昇給・賞与(ボーナス)昇給:あり
1,000円~10,000円/月(前年度実績)
賞与:年2回
計3.5か月分(前年度実績)
研修制度オープン前研修あり!
 オープン2週間前の入職とし、座学・現場研修を行います。
 研修参加ができない場合でも、開設後は本部看護師によるサポートあり。
【研修例】
 緩和ケア研修
 看取りケアの研修
 在宅人工呼吸器の研修
 緩和ケアの勉強会 など

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※無理にお仕事を紹介することはございません。

ico_comment02 コンサルタントからのコメント

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最終更新日時:2024/12/11

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