お仕事No.N119124
◆手当が充実しており、有給消化率は90％！
◆育休復帰率は100％で託児所もあります。
◆働きやすい環境だからこそ、平均勤続年数7年以上！
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| 募集職種 | 看護職 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | 病棟での看護業務 【夜間の看護師・助手の人数体制】 各病棟（4病棟）：看護師1名+介護2名 【夜間のドクター体制】 医師の当直がありますので、急変時も安心です。 【看護方式】 チームナーシング/機能別看護 |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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| 必要な経験 | 不問 |
| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 静岡県掛川市 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 産休 育休 110日 |
| 交通費支給 | 一部支給あり 実費支給上限あり月額:20,000円 |
| 福利厚生・その他 | 【賞与】年2回（前年度実績 年2回・計4.50月分） 【家族手当】世帯主のみに支給 配偶者有の場合5,000円 満18歳未満の第1～3子 2,500/人数 合計月内限度額 12500円 【住宅手当】世帯主に限り支給 持ち家 10000円 賃貸15,000円 【通勤手当】実費支給 上限あり 月額:20,000円 【育児休業取得実績】あり 【利用可能な託児所】あり(3歳児までお預かり可能) 【定年】あり（一律 60歳） 【再雇用制度】あり（65歳まで） 【加入保険】雇用、労災、健康、厚生 【企業年金】確定拠出年金退職金制度:あり 勤続2年以上退職金共済、加入 【受動喫煙対策】対策あり |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 賞与：年2回 前年度実績 年2回・計4.50月分 |
| 研修制度 | 【プリセプター制度】 入職後は先輩看護師が教育担当としてしっかりと指導致します。 【独り立ちまでのスパン】 中途で入職された方はおよそ3か月～6か月で 独り立ちしている実績があります。 【夜勤開始までについて】 個人差はありますが、目安として3か月～1年で夜勤勤務を開始して頂きます。 【院内講習】 ★中途採用者プログラム 入職者によって経験値も異なってくるため、それぞれのレベル（等級）に合わせて学ぶ内容の難易度や項目を変えている。テクニカルラダー制度。 経験値と年齢を加味されるので評価もされやすい制度。 年間スケジュールに年間の講習会スケジュールが組まれています。 講習会については院内講習及び、看護協会主催の研修会に参加します。 |
| 補足事項 | 【育児中看護師】 ⇒20名/60名（看護部全体） 未就学児育児中 看護師12名 小学生以上 看護師８名 【育休復帰率】100% 【有給消化率】90% 【平均勤続年数】7年 20年以上勤務者 4名 10年以上勤務者 20名 【病床数】 療養病棟100床・介護医療院100床 計200床 【疾患割合】 療養病棟の方が医療区分の関係にて比較的重症患者様が多いです |
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※無理にお仕事を紹介することはございません。
最終更新日時:2024/04/10
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