お仕事No.N131268
◎業務を通じてスキルアップできる！
医療依存度の高い方のお受け入れをして、入居者様の暮らし”をサポートしております。
ご入居者様は「がん終末期」の入居者様が主です。
手技やスキルを高く保ったまま勤務することが出来ます。
◎平均残業時間は月一桁台！プライベートも充実！
月に5～10時間程度で、休日中の出勤や勉強会など一切ありません。
◎施設内訪問看護なので外出等はありません。
じっくりとご入居者様と向き合い、その方に必要な看護が出来ていると実感できます！
◎求める人物像
・自分の親をこの人なら安心して任せたいと思えるような人
・患者に限らず同僚を思いやる温かい心をもった人
・誠実かつ真面目に職務をこなす人
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| 募集職種 | 看護職 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお願いいたします。 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ～１日の業務の流れ～ 8：30 / 申し送り 8：50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11：30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13：30 / 入居者様へのケア 15：00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16：30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17：00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17：30 / 業務終了 |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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|---|---|
| 必要な経験 | 臨床経験3年以上 |
| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 静岡県藤枝市青葉町1丁目4-12 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 夏季 冬季 産休 育休 慶弔 月9日～10日休み・希望休は月3日までOK |
| 交通費支給 | 一部支給あり 上限3万円・車通勤の方にはガソリン代を支給 |
| 福利厚生・その他 | ● 無料駐車場完備 ● 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 ● 賞与：7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） ● 昇給(昇格の際)：リーダー手当、主任手当等 ● 長期勤続手当別途支給（前年度実績20万円） ● 特定処遇改善加算手当別途支給 ● 産休・育休制度（規定あり） ● 退職金制度（規定あり） ● 持ち株会制度 ● 社会保険（健康保険、厚生年金） ● 各種保険（雇用保険、労災保険） ● 給与日：毎月15日支払い ● 定年65歳 ●就業場所：（変更の範囲）会社の定める就業場所 【受動喫煙措置】 対策あり（屋内禁煙） |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：あり 賞与：あり 前年度実績3.5ヶ月 |
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※無理にお仕事を紹介することはございません。
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生活の場でのサポートをしたいが、医療スキル、知識が落ちてしまうことが心配！という方におススメです！
日勤・夜勤合わせての勤務となるので、夜間の状況も把握した看護ができます。
お休みと勤務日がはっきりしているので、プライベートも充実できます！
半年後の入職までご相談可能なので、現職先の引継ぎもスムーズです！
現在急成長中のホスピスです。
最終更新日時:2025/01/09
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