名古屋市の看護師（駅近）の求人情報（4ページ目）

【東海エリア最大手法人】
愛知・岐阜・長野県下で39施設155事業所を展開。
東海エリア最多の事業所数を誇り、従業員数は2,460人を擁する大手法人運営の施設です。

【働く人にも優しい介護】
「押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行うことを絶対に禁止する」
ノーリフティングポリシーを設けているため、職員の身体に負担がかかりにくくなっています。

また、PCやスマホ端末を活用し、介護記録をリアルタイムに登録システムがあるため
効率よく業務が可能です。

【仕事と育児の両立支援】
託児所施設（江南市・春日井市・名古屋市・各務原市・下諏訪町）を
利用することが出来、共働きやシングルママさんにも安心です。
男性職員が育児に参加しやすくなるよう「子育て支援休暇」制度も新設。
有休取得率も70％以上でワークライフバランスも心配ありません。

この施設の求人情報

◆通勤便利な駅チカ◆名鉄「神宮前駅」から徒歩6分◆充実した福利厚生◆社会福祉法人運営の高齢者福祉施設での看護職【常勤・就職】

正社員
看護職

日勤のみ

給料: 月収：250,000円～

勤務時間: 日勤①：9:00～18:00 （休憩1時間）

応募・問合せ

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施設情報

勤務先名非公開

愛知県名古屋市
上前津駅、他
特別養護老人ホーム

駅近

特別養護老人ホーム、ショートステイホーム・介護付き有料老人ホーム・高齢者向け優良賃貸住宅併設。自立から要介護の方まで幅広くご利用頂いています。都心部ならではの、仕事帰りのショッピングも楽しめるエリアです。

【東海エリア最大手法人】
愛知・岐阜・長野県下で39施設155事業所を展開。
東海エリア最多の事業所数を誇り、従業員数は2,460人を擁する大手法人運営の施設です。

【働く人にも優しい介護】
「押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行うことを絶対に禁止する」
ノーリフティングポリシーを設けているため、職員の身体に負担がかかりにくくなっています。

また、PCやスマホ端末を活用し、介護記録をリアルタイムに登録システムがあるため
効率よく業務が可能です。

【仕事と育児の両立支援】
託児所施設（江南市・春日井市・名古屋市・各務原市・下諏訪町）を
利用することが出来、共働きやシングルママさんにも安心です。
男性職員が育児に参加しやすくなるよう「子育て支援休暇」制度も新設。
有休取得率も70％以上でワークライフバランスも心配ありません。

この施設の求人情報

◆通勤便利な駅チカ！◆地下鉄「上前津駅」から徒歩4分◆福利厚生充実◆社会福祉法人運営の高齢者福祉施設での看護職【常勤・就職】

正社員
看護職

日勤のみ

給料: 月収：295,800円～470,800円

勤務時間: 日勤①：9:00～18:00 （休憩1時間）

応募・問合せ

求人を見る

気になるリスト追加済み

施設情報

勤務先名非公開

愛知県名古屋市
砂田橋駅
特別養護老人ホーム

駅近

住宅型有料老人ホーム、高齢者向け優良賃貸住宅・地域密着型特別養護老人ホームなどを併設した複合施設。地域の皆様に愛されるコミュニティータウンで一緒に働きませんか。介護業界未経験でもご応募可能です。

【東海エリア最大手法人】
愛知・岐阜・長野県下で39施設155事業所を展開。
東海エリア最多の事業所数を誇り、従業員数は2,460人を擁する大手法人運営の施設です。

【働く人にも優しい介護】
「押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行うことを絶対に禁止する」
ノーリフティングポリシーを設けているため、職員の身体に負担がかかりにくくなっています。

また、PCやスマホ端末を活用し、介護記録をリアルタイムに登録システムがあるため
効率よく業務が可能です。

【仕事と育児の両立支援】
託児所施設（江南市・春日井市・名古屋市・各務原市・下諏訪町）を
利用することが出来、共働きやシングルママさんにも安心です。
男性職員が育児に参加しやすくなるよう「子育て支援休暇」制度も新設。
有休取得率も70％以上でワークライフバランスも心配ありません。