お仕事No.N022525
近鉄名古屋線「黄金」駅より徒歩4分。
ご入居者様の自立した豊かな暮らしのために、お一人おひとりに寄り添った看護をお願いいたします。
●ブランクOK!
研修制度も充実しておりますので、ブランクがある方も安心してお仕事を始めていただけます。
治療優先の病院病棟とはアプローチが異なり、ご入居者さまに寄り添い、お一人おひとりに合わせた看護ができます。
密にコミュニケーションをとり、体調の状態をしっかり把握し、管理する体制が整っています。
今後の日本に必要な、介護と医療の現場は、大きな経験になります。
新しい環境で、チャレンジしてみませんか
●安心して働くための充実の「福利厚生」
従業員一人ひとりがいきいきと働けるよう、ライフスタイル等に応じて利用できる福利厚生を導入しております。
【SOMPOケア WITH YOU】
レジャー・エンターテイメント施設・宿泊などお出かけや、グルメ・スポーツ・家事・育児・習い事など、全国で多様なメニューを優待利用できます。
本人同行によりご家族やご友人も利用可能です。
●国内宿泊施設:47都道府県(約22,000施設)
●レジャー:約300施設
●飲食:約10,200施設
●日帰り湯:約850施設
●その他:約14,000メニュー
資格、語学、ビジネススキルなど多様な講座を優待価格で受講できる通信教育講座や、団体扱自動車保険・火災保険割引制度もあります。
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| 募集職種 | 看護職 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | 介護業界大手「SOMPOケア」運営の有料老人ホームにて、ご入居者さまお一人おひとりに寄り添った看護のお仕事です。 ホーム内のご入居者さまの日々の健康管理を行うことで、よりお一人おひとりに寄り添った看護業務をしていただける場所です。 具体的には服薬管理、健康チェック(定時・入浴時)、インスリン注射、緊急時の対応、嘱託医との連携、協力病院との連携など看護業務全般をお手伝いいただきます。 密にコミュニケーションをとり、効率的で安全に介護・医療を行うことが求められます。 |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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| 必要な経験 | 施設看護経験者大歓迎! |
| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区黄金通6-1 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 産休 育休 慶弔 年間公休110日、法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる） |
| 交通費支給 | 全額支給 |
| 福利厚生・その他 | 【社会保険】 健保,厚年,雇用,労災 【福利厚生】 <働くためのサポート体制> (1)福利厚生 【充実した生活のために】 ・交通費全額支給 ・賞与 ・家族手当(第一扶養家族30,000円、以降扶養一名につき、10,000円支給) ・住宅手当(本人単独名義かつ世帯主の方には10,000円) ・教育手当 ・弔慰金制度 【働きやすい職場として】 ・ユニフォーム貸与 ・カウンセリング制度 ・産前産後休暇 ・短時間正社員制度 ⇒社員が出産・育児・介護などに携わりながら、職場で継続的に能力が発揮できるよう、「短時間正社員制度」を導入しています。 ※一定の条件を満たした方が対象となります。 ・再雇用制度 【安心できる職場として】 ・看護賠償保険 ・定期健康診断(費用は会社負担) ・健康保険 ・厚生年金保険 ・労働災害保険 (2)資格手当について ・介護福祉士(18,000円) ・認知症ケア専門士(10,000円) ・介護支援専門員(10,000円) ・社会福祉士(5,000円) ・介護職員実務者研修修了(5,000円) ・介護職員基礎研修修了(5,000円) ・ホームヘルパー1級(3,000円) ・管理栄養士(10,000円)※広島・神戸の一部除く。 ・栄養士(5,000円)※広島・神戸の一部除く。 (3)教育体制について 入社時及び、定期的に研修センター(SOMPOケアステップセンター)にて座学・実技研修を行っています。ホームでの日々の介助に役立つように、研修センター内はホームと同様のつくりとなっております。ご入居者さまの居室、ダイニング、浴室など、それぞれの介助のシーンに合わせた実践的なスキルを磨いていきます。さらに、弊社で導入している記録システムの「タブレット」の操作方法や、 情報共有のために使用している「インカム」の使い方なども研修時に習得していきます。 また、職種や階層に合わせた研修を行っています。各セクションごとにスキルアップを目指した研修や、リーダー・管理職を育成する研修、介護福祉士やケアマネジャーなどの資格取得サポート研修など、多種多様な研修を行っております。 【受動喫煙防止措置】 主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。 |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 賞与：あり |
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最終更新日時:2022/09/01
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