お仕事No.N101006

百ねん庵 桜/看護師/正社員の求人情報

  • 日勤のみ
  • 復職・ブランク可

《時短の正社員!!レア求人!》マイカー通勤OK◆名鉄小牧線「味鋺」徒歩10分◆育休・産休あり◆名古屋市北区の有料ホームで看護スタッフ【常勤・就職】

所在地
愛知県名古屋市
給料
月収:180,000円~
施設形態
有料老人ホーム

POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

働くスタッフの環境づくりを考えた「百ねん庵」流の働き方で、あなたの資格とやる気をフルに活かしてください。正社員はもちろん、子育て中・介護中でフルで働けない方、65歳より先、まだまだ働きたい方も応援します!

◆マイカー通勤OK
◆激レア!短時間・正社員のお仕事
◆週30時間~OK  [例] 8時間×4日、6時間×5日など 
◆残業・休日出勤なし!(希望休日が出せる)
◆正社員65歳定年(71歳まで嘱託社員で働ける!)

病院病棟とはアプローチが異なり、ご利用者様の生活に寄り添うお仕事です。看護師の幅広い知識や経験が活かせる介護分野。活躍するフィールドが広がります。

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※専任コンサルタントから似たような
好条件非公開求人も紹介可能

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募集要項

募集職種看護職
雇用形態正社員
仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 《介護付有料老人ホームでの健康管理業務、看護業務をお願いいたします》
問診や、血圧測定など、ご利用者様お一人おひとりの健康状態を把握することが一番重要な役目になります。 また“医療者の視点”から、ご利用者様の細やかな変化に気づいたり、対応していただくこともあります。

日々のご利用者様の状況把握し適切に伝え、そのうえで、診察、服薬管理を医師とともに行ったり、体調急変時には的確に状況を伝え医師から指示をもらい、迅速に対応することが求められます。
    必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
    • 正看護師
    • 准看護師
    必要な経験不問
    必要なスキル不問
    勤務地愛知県名古屋市北区楠味鋺4-405
    最寄駅

    【最寄駅1】
    名鉄小牧線 味鋺駅 徒歩9分

    給料
    • 月収
      正看護師
      月収:180,000円~
      准看護師
      月収:165,000円~
    • 備考
      《各種手当》------------------------------------------------------
      ◎資格手当
      ◎調整手当
      ◎管理職手当、
      ◎夜勤手当:5,000円/回(1ヶ月6回目以降7,500円/回)
      ◎土日祝日出勤手当:2,000円
      ◎正月出勤手当:5,000円
      ◎保育手当(就学前まで):10,000円/月
      ◎介護手当(要介護同居者):5,000円/月
    勤務時間
      • (日勤)
      • 8:30~17:30
        (休憩1時間)
      • (夜勤)※
      • 16:30~10:00
        (休憩2時間)
      • :必須
      • :応相談
      • -:なし
    • 備考
      ※夜勤なし相談可
      ※時間は気軽にご相談ください!
       [例] 8時間×4日、6時間×5日など 
      ※22時~5時は深夜勤務のため18歳以上の方に限ります
    勤務日数
      • 週5日
      • 週4日
      • 週3日
      • 週2日
      • 週1日
      • :必須
      • :応相談
      • -:なし
      ※夜勤勤務については回数での表記となります
    • シフト制
    休日・休暇有給 産休 育休 慶弔
    4週8休(交替勤務)、休日/年間111日(変則交替勤務)
    交通費支給一部支給あり
    (上限30,000円/月まで)
    福利厚生・その他《福利厚生》--------------------------------------------
    ◆お誕生日月にレニエ(REGNIE)ケーキをホールでプレゼント
    ◆年間2~3回のスタッフ懇親会(会社負担)
    ◆永年勤続表彰 5年以上で賞金・商品
    ◆皆勤賞(年間規定回数)で賞金
    ◆入居者、従業員紹介者には謝礼金
    ◆社保完備交通費支給


    《新制度》--------------------------------------------
    ◆産休・育休の延長 1年半→2年
    ◆介護休の延長(1回)93日→124日
    ◆有給を時間単位で取得可能。最長3日分(24時間)
    ◆出産祝金・結婚祝金の増額
    ◆夜勤専従看護師の手当増額


    《働き方改革》--------------------------------------------
    ◆短時間正社員制度(週30時間以上勤務)
    子育て中、介護中で今までフルタイムでは働けないという方に最適。 将来フルタイムに変更も可能です。パートと違って正社員なので昇給も賞与もあります。 もちろん社会保険も有給も取れます。

    ◆65歳定年制度(再雇用制度は70歳まで)
    定年制度の延長で正社員65歳で委託社員になれば、71歳の誕生日の前日まで働けます。体力、介護、看護力に自信のある方はぜひ応募下さい。もちろん休日も社会保険も取得できます。

    【受動喫煙防止措置】
    主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。
    昇給・賞与(ボーナス)昇給:年1回
    賞与:年2回
    研修制度全体研修(年間)、救急救命研修あり。また、接遇、医療・介護研修、救急救命、喀痰吸引等、働きながら知識を身につける事ができます。また、ケアマネや各種資格の取得をする為のキャリアアップの促進も行っています。

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    ※無理にお仕事を紹介することはございません。

    ico_comment02 コンサルタントからのコメント

    ◆当社は介護・医療業界で15年以上の活動実績に基づき、専門のコンサルタントが介護の就業・転職・派遣就業を親身にお手伝いいたします。施設のご入居者様の生きがいを共に探し、それを叶えるサポートにやりがいを感じてくださる方、ご応募をお待ちしております。

    ◆当社は「進研ゼミ」や「こどもちゃれんじ」等、福祉・教育事業でおなじみの(株)ベネッセコーポレーションや、有料老人ホームを全国展開する(株)ベネッセスタイルケアと同じベネッセグループの企業です。

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    18年以上にわたる介護・医療業界の活動実績!

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    最終更新日時:2024/09/18

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