お仕事No.N101289
・生活の場ですので、利用者様やご家族との距離が近く、人と人の関わりを大切にできます。
・夜勤はありません。お休みも予定通り取れるのでプライベートタイムも充実し、生活のリズムが整います。
・介護施設での経験はなくてもOK！病院での経験を活かせます。
・現在活躍している職員の中には経験豊富な職員も居て、充実した教育体制が整っています。
・ブランクがある方でも是非ご応募下さい。
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| 募集職種 | 看護職 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | ・特別養護老人ホームに入居されている方々の健康管理、看護を全般的に行います。 ・利用者様の保健衛生管理、健康管理、健康相談、服薬管理、利用者の体調管理および変調時の応急処置、医師の診断の補助、病院受診の付き添いや、病院への連絡業務など。 ・他職種と連携を取り、利用者様に寄り添い、安心した生活ができる支援を目指しています。 ・月6回～7回程度のオンコール（夜間の電話待機業務）主に緊急時に介護職員からの電話に対応していただきます。 |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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| 必要な経験 | 実務経験ある方優遇 |
| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 【最寄駅2】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 産休 育休 慶弔 週休2日制（月平均8～9日）、介護休業制度、看護休暇制度 |
| 交通費支給 | 全額支給 |
| 福利厚生・その他 | ◆社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ◆退職金制度 ◆職員寮 ◆資格取得支援制度 ◆奨学金制度 ◆家族の利用料免除制度 ◆優秀職員・優秀事業所表彰制度 ◆永年勤続表彰制度 ◆福利厚生助成金 ◆食事補助（1食329円） ◆施設内託児所（サンサンリゾート新栄、ジョイフル各務原、第2サンライフ江南、グレイスフル春日井、サンサンリゾート グレイスフル春日井、グレイスフル下諏訪） ◆学童保育所 ◆心理カウンセラー ◆会員制リゾートホテル（保養施設）他 【休日休暇】 ◆週休2日制（月平均8～9日） 【年次有給休暇】 ◆4～9月入職者：入職1ヵ月後に10日間 ◆10～翌3月入職者：4月に11日間、以後法定通り付与 【受動喫煙防止措置】 主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。 |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：年1回 6月 賞与：年2回 7月・12月 |
| 補足事項 | 東海エリアで40以上の施設、150以上の事業所を展開する業界大手の社会福祉法人サンライフが母体です。バックアップは万全ですので、この機会に介護業界デビューしませんか。 |
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※無理にお仕事を紹介することはございません。
◆当社は介護・医療業界で15年以上の活動実績に基づき、専門のコンサルタントが介護の就業・転職・派遣就業を親身にお手伝いいたします。施設のご入居者様の生きがいを共に探し、それを叶えるサポートにやりがいを感じてくださる方、ご応募をお待ちしております。
◆当社は「進研ゼミ」や「こどもちゃれんじ」等、福祉・教育事業でおなじみの(株)ベネッセコーポレーションや、有料老人ホームを全国展開する(株)ベネッセスタイルケアと同じベネッセグループの企業です。
最終更新日時:2024/09/18
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