お仕事No.N118013
特別養護老人ホームをはじめ、デイサービス・ショートステイなどを運営する大手社会福祉法人が母体。しっかりとした福利厚生と研修制度が魅力です。
夜勤や待機業務なしもOK！是非ご相談ください。
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| 募集職種 | 看護職 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | デイサービスでの看護業務 利用者様の保健衛生管理、健康管理、健康相談、服薬管理、利用者の体調管理および変調時の応急処置などをお任せします。 また、入浴介助や食事介助・機能訓練補助等を含む介護業務を担当して頂く事もございます。 |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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| 必要な経験 | 実務経験ある方優遇 |
| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 愛知県江南市 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 産休 育休 慶弔 週休2日制（月平均8～9日）、介護休業制度、看護休暇制度 |
| 交通費支給 | 全額支給 |
| 福利厚生・その他 | ◆社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ◆退職金制度 ◆職員寮 ◆資格取得支援制度 ◆奨学金制度 ◆家族の利用料免除制度 ◆優秀職員・優秀事業所表彰制度 ◆永年勤続表彰制度 ◆福利厚生助成金 ◆食事補助（1食329円） ◆施設内託児所（サンサンリゾート新栄、ジョイフル各務原、第2サンライフ江南、グレイスフル春日井、サンサンリゾート グレイスフル春日井、グレイスフル下諏訪） ◆学童保育所 ◆心理カウンセラー ◆会員制リゾートホテル（保養施設）他 【休日休暇】 ◆週休2日制（月平均8～9日） 【年次有給休暇】 ◆4～9月入職者：入職1ヵ月後に10日間 ◆10～翌3月入職者：4月に11日間、以後法定通り付与 【受動喫煙防止措置】 主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。 |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：年1回 6月 賞与：年2回 7月・12月 |
| 補足事項 | 東海エリアで40以上の施設、150以上の事業所を展開する業界大手の社会福祉法人サンライフが母体です。バックアップは万全ですので、この機会に介護業界デビューしませんか。 |
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※無理にお仕事を紹介することはございません。
◆当社は介護・医療業界で15年以上の活動実績に基づき、専門のコンサルタントが介護の就業・転職・派遣就業を親身にお手伝いいたします。施設のご入居者様の生きがいを共に探し、それを叶えるサポートにやりがいを感じてくださる方、ご応募をお待ちしております。
◆当社は「進研ゼミ」や「こどもちゃれんじ」等、福祉・教育事業でおなじみの(株)ベネッセコーポレーションや、有料老人ホームを全国展開する(株)ベネッセスタイルケアと同じベネッセグループの企業です。
最終更新日時:2024/09/18
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