お仕事No.N132225
職場環境も、充実の福利厚生制度やマンツーマン教育制度など、より働きやすい環境を目指して様々な制度を整えています。
全ての職員が仕事とプライベートの両方を充実させ、心身共に健康に過ごせるように、支援します。
『利用者様も、職員も、みんなが笑顔でみんなが幸せになれる場所』 そんな場所で、私たちと一緒に輝いてみませんか♪♪
◎子育て支援がしっかり♪
産前6週間・産後8週間の休暇が取得できます♪
また、子供が最大2歳になるまで休業することができるほか、夜勤免除や時短勤務も可能など、職場復帰を円滑に行えるよう支援しています。
◎マイカーでの通勤OK♪
雨の日なども安心して通勤できます。お仕事帰りのお買い物やお子さんの送り迎えにも便利!
満員電車に乗ることもなく自分のペースで通勤可能です。また離れた地域にお住まいの方もストレスなく通勤して頂けます♪
◎年間休日120日♪
年間休日は120日(1ヵ月あたり10日)であり、プライベートな時間もしっかりと確保できます♪
◎勤務は日勤のみ♪
夜勤はありません。「資格はあるけれど家事との両立ができないから…」とあきらめていた方必見♪
ライフスタイルの変化により、家事や育児との両立が困難で看護師の仕事をあきらめていた方も、私生活と仕事の両立が無理なく可能です◎
また、老人ホームでのお仕事未経験の方も大歓迎です!
◎安心・充実の福利厚生制度をご用意♪
各種手当・昇給・賞与の支給など、安心して長く働ける環境を整えています。キャリアパス制度もありますので、目標に向けてお仕事に取り組むことができ、モチベーションアップにもつながります!
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募集職種 | 看護職 |
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雇用形態 | 正社員 |
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仕事内容?仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | 特別養護老人ホームでの入居者様、利用者様の看護業務全般をお任せします。 ※病院とは違い、一人ひとりの方と長く関わることができるお仕事です。 ※介護業務はほとんどありません。 |
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必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方) |
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必要な経験 | 不問 |
必要なスキル | 不問 |
勤務地 | 愛知県清須市春日新町105番地 |
最寄駅 | 【最寄駅1】 【最寄駅2】 |
給料 |
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勤務時間 |
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勤務日数 |
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休日・休暇 | 有給 産休 育休 年間休日120日(月10日程度、原則週休2日 ※シフト制)*希望休:月2~3回◆介護休暇(取得実績あり)◆その他特別休暇制度あり |
交通費支給 | 一部支給あり 上限55,000円/月 |
福利厚生・その他 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 退職金制度あり(勤続1年以上) 定年制あり(一律60歳) 再雇用あり(65歳まで) 表彰制度あり キャリアパス制度あり マイカー通勤可(無料駐車場あり) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙・屋外喫煙所あり) 復職制度(退職後3ヶ月以内であれば従前の待遇を保持する) |
昇給・賞与(ボーナス) | 昇給:年1回 賞与:年2回 4.4ヶ月分(前年実績) |
補足事項 | 愛知県の旧西春日井郡の7町(現在の清須市・北名古屋市・豊山町)の共同出資により、平成5年6月7日に設立された社会福祉法人です。 安定した経営基盤のもと、本部を置く清須市とその周辺地域で高齢者福祉施設(5か所)と障害者福祉施設(1か所)を運営しています。 |
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最終更新日時:2024/09/18
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