お仕事No.N147121
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| 募集職種 | 管理職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 雇用形態 正社員契約期間 詳細は面談時にお伝えします契約の更新の有無 詳細は面談時にお伝えします契約更新上限の有無と内容 詳細は面談時にお伝えします試用期間 詳細は面談時にお伝えします |
| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | 2029年までに住宅型有料老人ホームを100施設展開していきます。 仕事内容の変更範囲 詳細は面談時にお伝えします就業場所の変更範囲 詳細は面談時にお伝えします |
|---|
| 必要な経験 | ◆必須住宅型有料老人ホームの経験がある方（介護付き有料でも可）訪問介護もしくは訪問看護の経験がある方◆歓迎施設系サービスのマネジメント経験がある方 |
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| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中川区富田町千音寺字4丁目 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 週休2日制（労働カレンダーに基づき月8～10日休み）年間休日115日有給休暇（有給の半日取得も可能です）慶弔休暇出産・育児休暇介護休暇アニバーサリー休暇（誕生日前後1ヶ月に1日取得可能）リフレッシュ休暇（10年・20年・30年在籍ごとに5日間付与） |
| 交通費支給 | 一部支給あり （月40,000円まで） |
| 福利厚生・その他 | 交通費支給（月40,000円まで） 昇給あり 賞与あり 退職金あり（勤続3年以上） 従業員持株会 財形貯蓄制度 福利厚生倶楽部（ベネフィットステーション） 子育て支援制度（産前産後休暇・育児休業・子の看護休暇・短時間勤務・出産手当金など） 介護支援制度（介護休暇・介護休業・介護休業給付金・短時間勤務など） 健康管理制度（定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助金・脳ドック補助金など） 受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 受動喫煙対策について 詳細は面談時にお伝えします |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：あり 賞与：あり |
| 補足事項 | 試用期間: 3ヶ月 同条件 |
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最終更新日時:2025-12-19
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