お仕事No.N127723
憩い・健康・おしゃれをテーマに「今よりもっと活き活きに、今よりもっと丈夫な身体へ」を目標に掲げフロア内にはひのき作りの足湯を設置
季節に応じたイベントや、認知症予防につながるレクリエーションを企画し、たくさんのご利用者様の第二の人生をサポートしています。
◎勤務時間は日勤のみ＆日曜休み☆
日勤のみのデイサービス♪さらにうれしい日曜定休なので、ライフスタイルに合わせてお仕事できます♪
◎マイカーでの通勤OK♪
お仕事帰りのお買い物やお子さんの送り迎えにも便利！
満員電車に乗ることもなく、自分のペースで通勤できるのでストレスなく通勤可能です。
◎働きやすい雰囲気づくりを大切にしています♪
年齢や経験などに関係なくお互いに意見や相談をし合えるとても風通しの良い職場です♪
不安なことがあれば、優しい先輩スタッフが丁寧に教えますので安心してください☆
あたたかい雰囲気づくりを心がけており、利用者様だけでなく職員も楽しく働いています☆人間関係良好でストレスフリーで働けます！
◇求める人物像◇
「笑顔とこころ、いつでも人が真ん中」に共感できる方 ・謙虚さと誠実さをもって行動できる方・思いやりと責任感をもって丁寧に向き合える方
他者と協力して行動できる協調性のある方 ・報告、連絡、相談がきちんとできる方・自分も大事にできて、仲間も大事にできる方
介護を学ぶことに関心のある方～ぜひご応募お待ちしております！！
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| 募集職種 | 看護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 雇用形態 正社員契約期間 詳細は面談時にお伝えします契約の更新の有無 詳細は面談時にお伝えします契約更新上限の有無と内容 詳細は面談時にお伝えします試用期間 詳細は面談時にお伝えします |
| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | 〇ご利用者の日常的な健康管理 仕事内容の変更範囲 詳細は面談時にお伝えします就業場所の変更範囲 詳細は面談時にお伝えします |
|---|
| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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|---|---|
| 必要な経験 | 不問 |
| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 愛知県豊橋市 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 産休 育休 慶弔 ・月8～10日休み（日曜＋他）※シフト制・有給休暇（初年度10日）└「半日有給」から取得可能└午前のみ・午後のみと、シフト調整に応じて申請可能です。 |
| 交通費支給 | 一部支給あり 上限50,000円 |
| 福利厚生・その他 | ・社会保険完備 ・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、1勤務につき2,000円） ・家族手当（配偶者5,000円、子1人5,000円） ・時間外勤務手当（1分単位） ・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など） ・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり） ・退職金制度（勤続3年以上） ・65歳定年制（再雇用制度あり） ・資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など） ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給） ・メンタルヘルス相談窓口 ・スタッフ相談室 ・車両手当（110円／日×勤務日数 ※会社の許可を得て自家用車を業務で使用する場合） 【受動喫煙対策】対策あり 受動喫煙対策について 詳細は面談時にお伝えします |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：年1回 （4月） 賞与：年2回 前年度実績：2.6ヶ月（6月・12月） |
ご希望にピッタリの求人が見つからないなら
※無理にお仕事を紹介することはございません。
最終更新日時:2024-09-18
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