お仕事No.N101526

アリア嵯峨嵐山/看護師/正社員の求人情報

  • 日勤のみ

《正社員・月給29万円~(正看護師)》◆JR山陰本線「嵯峨嵐山駅」徒歩9分◆オンコールなし◆ベネッセ運営のホームで看護職【常勤・就職】

所在地
京都府京都市
給料
月収:290,000円~
施設形態
有料老人ホーム

POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

◆《介護施設ならではの「看護」》-------------------
治療ではなく「QOL:生活の質の向上」に視点を置くのがホームでのお仕事。
臨床での経験を活かして、生活全般に広く関わることが出来ます!

◆《ベネッセグループの福利厚生(一部)》-------------------
・医療費補助/年間20,000円まで支給
・市販薬補助/年間5,000円まで支給
・保育手当/年間120,000円まで支給
※その他、保養所宿泊補助・社宅補助・マイカー購入サポート等、
 ベネッセグループの手厚い福利厚生が受けられます!(※社内規定あり)

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募集要項

募集職種看護職
雇用形態正社員
仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 1. ご入居者に対する以下のサービス提供
(1) 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応)
(2) 健康管理全般(常態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等)
(3) 薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等)
(4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置
(5) 緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応)
(6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携
(7) ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア)
(8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等

2. その他
(1) 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて)
(2) 介護スタッフとの情報交換(協力、支援)
(3) 安全管理(感染対策、事故予防と対策)
  • 安心の大手
  • 若手活躍中
  • 中高年歓迎
  • 経験者優遇
  • 教育が充実
必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
  • 正看護師
  • 准看護師
必要な経験 ※正看護師(臨床経験3年以上)
必要なスキル ご入居者様の健康管理業務、また接遇が求められます。
勤務地京都府京都市右京区嵯峨天龍寺立石町5-10
最寄駅

【最寄駅1】
JR山陰本線 嵯峨嵐山駅 徒歩9分

給料
  • 月収
    正看護師
    月収:290,000円~
  • 備考
    <月収・年収モデル>
    臨床経験3年:月収31万円以上/年収425万円以上
    臨床経験5年:月収32万円以上/年収440万円以上
    臨床経験10年:月収34万円以上/年収476万円以上
    ※上記月収は、正看護師の「基本給+各種手当+月10時間残業した場合」の給与です
    ※上記月収には、個別付与の諸手当(例:保育手当・ケアマネ手当等)は含まない
勤務時間
    • 9:00~18:00
      (休憩1時間)
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
  • 備考
    ※シフト時間はホームによって前後します。詳細の勤務時間についてはお問合せください。
勤務日数
    • 週5日
    • 週4日
    • 週3日
    • 週2日
    • 週1日
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
    ※夜勤勤務については回数での表記となります
  • ※実働8時間・土日含むシフト制
    ※オンコールなし 
休日・休暇有給 夏季 冬季 産休 育休 慶弔
4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休)
交通費支給一部支給あり
交通費規定内支給
福利厚生・その他【社会保険】
健保、厚年、雇用、労災

【福利厚生】
◆交通費支給(規定内)
◆各種手当(残業手当・資格手当・年末年始手当)
◆産前産後休暇・育児支援制度(保育園手当・休職制度)・介護休職制度
◆介護支援専門員(ケアマネ)資格手当(別途+5,000円/月)
◆ベネッセグループ共済会(医療費補助・保養所等あり)
◆「進研ゼミ」3割引制度
◆資格取得支援制度(実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員)
◆各種研修制度あり
◆退職金制度あり
◆定年65歳(75歳まで継続雇用制度あり)
◆試用期間(3ヶ月)

【受動喫煙防止措置】
屋内は原則禁煙としております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。
昇給・賞与(ボーナス)昇給:年1回
賞与:年2回
研修制度◆《研修・サポート体制も万全!》-------------------
【1】中途入社研修
ベネッセのホームにおいて何を大切にし、どのようなルールでサービスを行っているかを知り、スムーズに現場業務に入っていけることが目的です。

【2】看護職向け初任者研修
看護職に求められる役割と看護サービスの内容など、業務の全体を理解することが目的。またホームの仲間や外部の方との連携についても理解を深めます。

【3】OJT研修
配属ホームにて、具体的な業務について学びます。
※入社後にも豊富な研修をご用意しています!

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※無理にお仕事を紹介することはございません。

ico_comment02 コンサルタントからのコメント

◆日勤のみ・オンコールなしの常勤案件です!
◆複数の看護師での一緒の勤務となるので、相談しあいながら勤務ができます!

◆当社は「進研ゼミ」や「こどもちゃれんじ」等、福祉・教育事業でおなじみの(株)ベネッセコーポレーションや、有料老人ホームを全国展開する(株)ベネッセスタイルケアと同じベネッセグループの企業です。

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18年以上にわたる介護・医療業界の活動実績!

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最終更新日時:2024/09/18

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