お仕事No.N123883
・パートでも各種福利厚生が充実！
・年2回、一時金の支給あり！（前年度実績）
・正社員登用制度あり！
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| 募集職種 | 看護職 |
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| 雇用形態 | バイト・パート |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | ▼業務内容 ・ご利用者の日常的な健康管理 ・服薬管理、援助 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・往診医との連携 ・通院介助 ・日常的な介護支援 ・ご利用者やご家族への相談援助業務 |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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| 必要な経験 | 不問 |
| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 京都府京都市 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 産休 育休 慶弔 |
| 交通費支給 | 一部支給あり 規定内支給（上限50,000円/月） |
| 福利厚生・その他 | ・社会保障完備 ・交通費規定内支給（上限50,000円／月） ・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター） ※資格手当：最大40円／時間（一定の資格階級ごと、段階的に支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25％UP） ・ライフイベント手当：扶養者のみ・勤続1年以上対象 ※保育園・幼稚園入園：25,000円／小学校入学：15,000円／中学校入学：10,000円／高校入学：10,000円 ・時間外勤務手当（1分単位） ・制服貸与 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など） ・育児休業終了による職場復帰手当：5,000円 ・資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など） ・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給） ・正社員登用制度 ・メンタルヘルス相談窓口 ・スタッフ相談室 ・車両手当（110円／日×勤務日数 ※会社の許可を得て自家用車を業務で使用する場合） 【受動喫煙対策】対策あり |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：年1回 |
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※無理にお仕事を紹介することはございません。
最終更新日時:2024/09/18
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