お仕事No.N130681
◎ファミリーホスピスって？？
「病院」と「自宅」それぞれが持つ両方の良い部分を取り入れた施設で、主に緩和ケアを必要とし、人生のエンディングロールを迎えている方が利用しています。
各施設30名以上が利用し、看護師・介護士ともに約10名ずつになるよう調整しており基本的に専任担当制でケアを対応しています。
◎マイカー通勤の相談可能です♪
お車での通勤のご相談が可能なので、雨の日など天候を気にせずご自身のペースで通勤できます。
またお仕事帰りのお買い物やお子様の送り迎えなどにも便利です！
◎しっかりとした休日制度♪
月8日～9日のお休みを安定して確保でき、年間休日110日以上でワークライフバランスも充実。
産前産後休暇・育児休暇などの取得・復職実績があるのでライフステージが変わっても安心！
◎働きやすい職場環境です♪
東証マザーズ上場企業のグループ企業なので、定着率が自慢の安定した職場で安心！
各種手当・退職金制度・育児補助などの福利厚生や、研修体制・資格取得支援も充実しています！
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| 募集職種 | 看護職 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | ホスピス住居内での看護業務をお願いいたします。 ◎健康状態の観察・アドバイス ◎症状の管理 ◎日常生活のサポート ◎リハビリ ◎コミュニケーションによる心理的サポート ◎検査・治療のケア ◎療養改善に向けたアドバイス ◎家族など介護者からの相談対応・支援 ◎在宅ケアサービスの相談・調整 ◎看取りに向けたサポート ◎お月見やお花見などのイベント実施 など ※毎日の対応数は決まって言いませんが1日3～10件程度です。 ＜1日の流れ（例/日勤の場合）＞ 09：00～ 申し送り 09：30～ 薬の確認・訪問看護 12：30～ お昼休憩 13：30～ 訪問看護 14：00～ 全体カンファレンス 14：30～ 訪問看護・報告書作成 17：30～ 薬の確認・申し送り 18：00～ 退勤 |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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|---|---|
| 必要な経験 | 不問 手技、臨床経験3年以上必須／ホスピス未経験・ブランクOK／院内看護での勤務経験がある方／訪問看護の勤務経験がある方／特別養護老人ホームでの勤務経験がある方 |
| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 京都府京都市 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 産休 育休 夏季 冬季 シフト制（月8～9日休み） 年間休日110日 希望休取得可能 夏季休暇・冬季休暇各3日 特別休暇 介護休暇 |
| 交通費支給 | 一部支給あり 上限30,000円/月 |
| 福利厚生・その他 | ◎社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◎残業代全額支給 ◎出張手当 ◎役職手当 ◎退職金制度あり（勤続3年以上） ◎育児費補助 ◎マイカー通勤（施設により異なるので、詳しくはお問合せください。） ◎制服貸与 ◎資格取得支援制度（初任者研修・実務者研修・介護福祉士・准看護師取得費用にあたる補助制度あり） ◎定年制あり（一律65歳） ◎再雇用制度あり（70歳まで） ◎勤務延長あり ◎復職制度あり 【受動喫煙措置】 屋内全面禁煙だが、就業先により異なる |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：年1回 5月 賞与：年2回 6月・12月（人事考課・会社業績による） |
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※無理にお仕事を紹介することはございません。
◆「夜勤なしで日勤帯のみ」「土日のみ希望」「時短で働きたい」「夜勤でしっかり稼ぎたい」等々、ご希望をお聞かせ下さい。条件にピッタリのお仕事をご紹介いたします。
◆当社は介護・医療業界で20年以上の活動実績に基づき、専門のコンサルタントが就業・転職・派遣就業を親身にお手伝いいたします。どんなことでも気軽にご相談ください♪
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詳細はご応募時にお伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください！
最終更新日時:2024/09/18
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