お仕事No.N016961
大阪市営地下鉄今里筋線「清水駅」「新森古市駅」、京阪電車「森小路駅」「千林駅」「滝井駅」の2路線5駅利用可能で通勤至便。
入職前研修・プリセプター制度(先輩職員が新入職員をマンツーマンで教育・指導する制度)・キャリアラダー研修・階層別研修など各種研修や人材育成制度がございます。また、看護技術に関するインターネット研修も取り入れており、技術やスキル実施時の注意点などを、いつでもどこでも予習することが可能です。
着実にスキルアップしていくことができる環境が整っています。
●子育て支援
職員にとって働きやすい環境づくりを推進。
育児休暇制度や短時間勤務制度もあり、育休後に戻ってこられる職員も多く、安心して子育てできる環境が整っています。
グループ全体で毎年職員旅行や忘年会、その他海水浴やスキーといった各種レクリエーションが行われていますので、同じ事業所の仲間はもちろん、他の事業所の職員とも親睦を深める機会がございます。
●独身寮あり
大阪府外の方を対象に職員寮をご用意しています(規定あり)。
部屋は個室でキッチン・バス・トイレ付のワンルームマンションです。
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募集職種 | 看護職 |
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雇用形態 | 正社員 |
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仕事内容?仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | 介護老人保健施設の療養棟での看護業務全般 |
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必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方) |
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必要な経験 | 不問 |
必要なスキル | 不問 |
勤務地 | 大阪府大阪市旭区新森3-1-12 |
最寄駅 | 【最寄駅1】 |
給料 |
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勤務時間 |
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勤務日数 |
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休日・休暇 | 有給 冬季 産休 育休 慶弔 年間休日120日※2年目よりリフレッシュ休暇 |
交通費支給 | 一部支給あり 30,000円まで |
福利厚生・その他 | 【社会保険】 健保,厚年,雇用,労災 【福利厚生】 ◆寮・宿舎あり (大阪府外の方のみ、3年間利用可 ※借り上げタイプ) ◆年1回職員旅行あり ◆春・夏・冬 職員レクリエーション 忘年会等実施 ◆育児休暇、子育て時短制度、保育手当、学童手当があります 【受動喫煙防止措置】 主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。 |
昇給・賞与(ボーナス) | 昇給:年1回 賞与:年2回 |
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※無理にお仕事を紹介することはございません。
医療・介護業界で15年以上の活動実績を基にした、専門性の高いコンサルティングで就業・転職をサポートいたします。
お仕事について「気になること」「不安に思うこと」があれば、まずはご相談ください!
最終更新日時:2024/09/18
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