お仕事No.N128812

寺田萬寿病院/看護師/契約社員の求人情報

  • 日勤のみ
  • 復職・ブランク可
  • 寮・住宅手当あり

《豊富な手当と充実した福利厚生◇駅チカ◇日勤のみ》ケアミックス型病院で看護のお仕事☆彡

所在地
大阪府岸和田市
給料
月収:223,000円~351,000円
施設形態
一般病院

POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

◎通勤便利でアクセス抜群☆
 南海本線「蛸地蔵駅」より徒歩4分のアクセスに恵まれた場所にあります♪お仕事帰りのお買い物にも大変便利です!

◎マイカー通勤OK
 マイカー、バイク、自転車での通勤ももちろんOK!お仕事帰りのお買い物やお子さんの送り迎えにも大変便利です!
 満員電車に乗ることもなく、自分のペースで通勤できるのでストレスなく通勤可能です。
 大阪市や堺市、和歌山市等幅広い地域から多くの職員が通勤しています。

◎子育て中でも安心して働けます♪
 育休復帰率100%でママさんナースも活躍中!
 プライベートとも無理なく両立しながら、長期的キャリアを築くことができます♪
 小さなお子様がいる主婦(夫)の方も安心して働ける環境を整えています。

◎働きやすい環境です
 20代からベテラン世代まで幅広い年齢層で構成されている、100年近い歴史と安定した経営基盤を持つ法人です。
 年齢や経験などに関係なくお互いに意見や相談をし合えるとても風通しの良い職場です♪
 また、職員寮や職員食堂、慰安旅行など豊富な手当と充実した福利厚生もあり、安心して長く働ける環境です!

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募集要項

募集職種看護職
雇用形態契約社員
仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 ケアミックス型病院(250床)での看護業務です。
病棟での業務がメインです。
※日勤のみで夜勤はありません。

【看護の特徴】
・特別養護老人ホームや在宅事業も運営している法人です。医療から福祉まで総合的にサービスを提供し、ひとりひとりの患者さまに寄り添った看護を行っています。
・看護配置:一般10対1 地域包括ケア13対1 回復期リハ15対1 療養20対1
・病棟は2交替制勤務です
・夜勤体制:看護師1名/介護職1名 ※看護師2名の病棟もあり
  • 駅チカ
  • 車・バイク通勤
  • 若手活躍中
  • 中高年歓迎
  • 経験者優遇
必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
  • 正看護師
  • 病棟での勤務経験がある方
必要な経験不問 病棟での勤務経験がある方
必要なスキル不問
勤務地大阪府岸和田市南上町1-48-5
最寄駅

【最寄駅1】
南海電気鉄道 蛸地蔵駅 徒歩5分

給料
  • 月収
    正看護師
    月収:223,000円~351,000円
  • 備考
    【想定年収】約330万円~約500万円

    ※給与は経験やスキルを考慮のうえ、当院規定により決定いたします。
     想定年収は選考を通じて前後することがあります。
    ・時間外手当:別途支給あり
勤務時間
    • 日勤
    • 8:00~17:00
      (休憩60分)
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
  • 備考
    ※早出遅出あり
    ※時間外勤務:月平均10時間
勤務日数
    • 週5日
    • 週4日
    • 週3日
    • 週2日
    • 週1日
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
    ※夜勤勤務については回数での表記となります
  • シフト制
休日・休暇有給 産休 育休 慶弔
週休2日制(シフト制) 介護休暇
雇用期間雇用期間の定めあり(1年単位※契約更新の可能性あり)

※契約更新時に条件が変更される可能性があります。

交通費支給一部支給あり
2km以上・上限20,000円/月
※ 車・バイク・自転車通勤が可能です
※ 車通勤の場合、駐車場代5,000円/月は自己負担。通勤手当は通勤距離に応じて支給します。
※ 自転車通勤者は交通費の支給はありません
福利厚生・その他・社会保険完備
・制服貸与、クリーニングあり
・職員食堂あり(管理栄養士監修の食事を安価で提供。食費として5400円/月が必要です。1食あたり約250円)
・従業員の当院外来診療補助制度が利用可能
・年1回の慰安旅行・忘年会(自由参加)
・職員寮(単身用1K/3食の食事つき)※寮費補助制度あり
・入職時健診 無料
・退職金制度: あり(正職員での勤務年数2年以上)
・試用期間:有り(入職後3ヶ月/給与変更なし)
・正社員登用制度あり

【受動喫煙対策】
対策あり
昇給・賞与(ボーナス)昇給:年1回
賞与:年2回
前年度実績 約3ヶ月分
※初回の賞与は在籍期間に応じて評価を行い、決定します。
研修制度eラーニングシステムを導入した教育制度がありご自身のレベルに合わせてスキルアップが可能です。

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最終更新日時:2023/03/27

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