お仕事No.N021131
スタッフが安心して、長く働ける環境づくり"に力を入れています。
スキルアップやキャリアアップを応援!
また、グループのスケールメリット・総合力を活かし、新たな福利厚生制度を導入しました!
●仕事とプライベートを両立
日勤1シフトのみなので、生活リズムを崩さずお仕事していただけます。
年間休日は119日。
産前産後・育児休暇など安心の休暇制度もあります。
●充実の福利厚生制度
レジャー優待や団体扱保険、電話相談など、グループならではの充実した福利厚生制度が自慢です。
●退職金前払い制度
通常3年勤務しないと一切受け取れない退職金。
当社では入社初月から相当額を支給します!!
(退職時受け取りも選択可能)
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| 募集職種 | 看護職 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | ≪有料老人ホームにおける健康管理業務全般≫ ユニットスタッフの一員として、 介護スタッフと協働して入居者様の健康管理にあたり、 また介護スタッフに対して専門的な立場から入居者様の健康維持に役立つアドバイスをお願いいたします。 入居者様の情報(生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣など)を、 アセスメントやケアに生かすことで、個人の普通の生活を目指していただきます。 主な処置:インスリン・血統チェック、胃ろう、吸引、ストマなど ◇2006年3月開設、50室 |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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| 必要な経験 | 不問 |
| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 大阪府守口市南寺方中通1-7-27 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 年間119日、交代制(月に10日、2月のみ9日公休) |
| 交通費支給 | 一部支給あり 月50,000円まで |
| 福利厚生・その他 | 【社会保険】 健保,厚年,雇用,労災 【福利厚生】 レジャー優待や団体扱保険、電話相談など、グループならではの充実した福利厚生制度あり 【受動喫煙防止措置】 主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。 |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：あり 賞与：あり |
ご希望にピッタリの求人が見つからないなら
※無理にお仕事を紹介することはございません。
≪施設勤務ならではのやりがいがあります!≫
お仕事には、看護ケアや医療的な処置はもちろん、ご高齢者様やご家族の心のケアや介護指導も含まれます。
一人ひとりの身体状況やご希望により看護する内容が変わってくるので、臨機応変な対応と柔軟な姿勢が必要となりますが、病院や医療機関での勤務とは違ったやりがいを感じられるお仕事です。
最終更新日時:2024/07/20
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