お仕事No.N130688

ファミリー・ホスピス神戸垂水ハウス/看護師/正社員の求人情報

  • 残業なし
  • 高給
  • 未経験可
  • 復職・ブランク可

《月収35万円★ホスピス未経験OK★夜勤手当20,000円》ホスピス住宅での看護業務!ワークライフバランスを大切にしたい方におススメ♪

所在地
兵庫県神戸市
給料
月収:350,000円~
施設形態
有料老人ホーム

POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

◎ファミリーホスピスって??
 「病院」と「自宅」それぞれが持つ両方の良い部分を取り入れた施設で、主に緩和ケアを必要とし、人生のエンディングロールを迎えている方が利用しています。
 各施設30名以上が利用し、看護師・介護士ともに約10名ずつになるよう調整しており基本的に専任担当制でケアを対応しています。

◎マイカー通勤の相談可能です♪
 お車での通勤のご相談が可能なので、雨の日など天候を気にせずご自身のペースで通勤できます。
 またお仕事帰りのお買い物やお子様の送り迎えなどにも便利です!

◎しっかりとした休日制度♪
 月8日~9日のお休みを安定して確保でき、年間休日110日以上でワークライフバランスも充実。
 産前産後休暇・育児休暇などの取得・復職実績があるのでライフステージが変わっても安心!

◎働きやすい職場環境です♪
 東証マザーズ上場企業のグループ企業なので、定着率が自慢の安定した職場で安心!
 各種手当・退職金制度・育児補助などの福利厚生や、研修体制・資格取得支援も充実しています!

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好条件非公開求人も紹介可能

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募集要項

募集職種看護職
雇用形態正社員
仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 ホスピス住居内での看護業務をお願いいたします。
 ◎健康状態の観察・アドバイス
 ◎症状の管理
 ◎日常生活のサポート
 ◎リハビリ
 ◎コミュニケーションによる心理的サポート
 ◎検査・治療のケア
 ◎療養改善に向けたアドバイス
 ◎家族など介護者からの相談対応・支援
 ◎在宅ケアサービスの相談・調整
 ◎看取りに向けたサポート
 ◎お月見やお花見などのイベント実施 など
※毎日の対応数は決まって言いませんが1日3~10件程度です。

<1日の流れ(例/日勤の場合)>
 09:00~ 申し送り
 09:30~ 薬の確認・訪問看護
 12:30~ お昼休憩
 13:30~ 訪問看護
 14:00~ 全体カンファレンス
 14:30~ 訪問看護・報告書作成
 17:30~ 薬の確認・申し送り
 18:00~ 退勤
  • 車・バイク通勤
  • 残業少なめ
  • しっかり稼ぐ
  • 経験者優遇
  • 教育が充実
必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
  • 正看護師
必要な経験不問 手技、臨床経験3年以上必須/ホスピス未経験・ブランクOK/院内看護での勤務経験がある方/訪問看護の勤務経験がある方/特別養護老人ホームでの勤務経験がある方
必要なスキル不問
勤務地兵庫県神戸市垂水区学が丘5丁目1-2
最寄駅

【最寄駅1】
JR神戸線 舞子駅 バス30分「多聞東小学校前」バス停下車 徒歩 約12分

【最寄駅2】
神戸市営地下鉄西神・山手線 学園都市駅 バス24分「多聞東小学校前」バス停下車 徒歩約12分

給料
  • 月収
    正看護師
    月収:350,000円~
  • 備考
    ※諸手当・夜勤手当(想定4回)を含む
    ※残業代は全額支給

    <別途支給手当>
     夜勤手当 20,000円/回(想定の4回を超える場合)
     年末年始手当 日勤3,000円/回・夜勤6,000円/回
勤務時間
    • 日勤
    • 9:00~18:00
      (休憩60分)
    • 遅番
    • 10:00~19:00
      (休憩60分)
    • 夜勤
    • 17:00~9:30
      (休憩90分)
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
勤務日数
    • 週5日
    • 週4日
    • 週3日
    • 週2日
    • 週1日
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
    ※夜勤勤務については回数での表記となります
  • シフト制
休日・休暇有給 産休 育休 夏季 冬季
シフト制(月8~9日休み)
年間休日110日
希望休取得可能
夏季休暇・冬季休暇各3日
特別休暇
介護休暇
交通費支給一部支給あり
上限30,000円/月
福利厚生・その他◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎残業代全額支給
◎出張手当
◎役職手当
◎退職金制度あり(勤続3年以上)
◎育児費補助
◎マイカー通勤(施設により異なるので、詳しくはお問合せください。)
◎制服貸与
◎資格取得支援制度(初任者研修・実務者研修・介護福祉士・准看護師取得費用にあたる補助制度あり)
◎定年制あり(一律65歳)
◎再雇用制度あり(70歳まで)
◎勤務延長あり
◎復職制度あり

【受動喫煙措置】
屋内全面禁煙だが、就業先により異なる
昇給・賞与(ボーナス)昇給:年1回
5月
賞与:年2回
6月・12月(人事考課・会社業績による)

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ico_comment02 コンサルタントからのコメント

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最終更新日時:2023/06/01

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