お仕事No.N133215
2023年3月にオープンした登録29名の看護小規模多機能型居宅介護でのお仕事です！
地下鉄七隈線「橋本駅」徒歩15分の場所にある施設です。
◎雇用区分【正職員２】を創設☆
「一時的に制限付きでしか働けない・・・」「育休明けは固定シフト、固定休で働きたい」という方は一般的にパートに移るというケースが多いと思います。
こちらの法人では、【正職員２】という雇用区分があり、希望によってはパートにならずに正職員として働き続けられるので賞与の支給や退職金の算定が引き続き行えます！
◎連続休暇制度の取得を義務化しています！
年間4～5連休の取得を義務化しているため、新人さんも責任のあるポジションの職員も必ずリフレッシュできます☆
大切な家族と過ごすも良し！一人でぼーっとゆっくり過ごすもよし！有意義に活用してください♪
◎嬉しい制度がほかにもたくさん★
年2回の賞与は平均3.85ヶ月分ですが、最高で4.9ヶ月分を支給された職員もいます！
無料駐車場があり、バイクや自転車、マイカーでの通勤が可能です♪
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| 募集職種 | 看護職 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | 看護小規模多機能での看護業務をお願いいたします。 ◎胃ろう・腸ろう ◎経管栄養 ◎在宅酸素 ◎痰吸引 ◎人工肛門 ◎末期がん ◎点滴 ◎気管切開 など ※オンコールあり（月10日程度を想定） ※エリアは西区中心です（病院等） |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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| 必要な経験 | 不問 |
| 必要なスキル | 記録のPCタイピング入力、およびスマート端末による簡単な操作が行えるレベル |
| 勤務地 | 福岡県福岡市西区野方1丁目13-5 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 産休 育休 シフト制 年間休日107日 連続休暇（年間4～5日の連休取得義務） ほか特別休暇あり |
| 交通費支給 | 一部支給あり 上限30,000円/月 |
| 福利厚生・その他 | ◎社会保険完備 ◎退職金制度あり（勤続3年以上） ◎定年制あり（一律63歳） ◎再雇用制度あり（上限65歳まで） ◎マイカー通勤可（無料駐車場あり） ◎職員専用休憩室あり ◎健康診断 ◎産業医によるメンタルヘルス ◎資格取得支援制度（初任者研修） ◎パワハラ防止宣言 ◎サービス残業撤廃への取り組みあり ◎評価制度 など ◎試用期間6ヶ月（同条件） 【受動喫煙措置】 屋内全面禁煙だが、就業先により異なる |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：年1回 業績及び評価による 賞与：年2回 2022年度実績3.85ヶ月（最高4.9ヶ月分） |
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※無理にお仕事を紹介することはございません。
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最終更新日時:2024/01/25
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