お仕事No.N135602

川越市 「新河岸駅」の特別養護老人ホーム/看護師/正社員の求人情報

  • 日勤のみ
  • 復職・ブランク可
  • 未経験可

《年間休日122日以上&賞与3.5ヵ月分の好待遇》介護施設未経験の方も応募可能♪〈日勤のみの1日7.5時間勤務で負担の少ない〉特別養護老人ホームで看護師のお仕事![常勤]

所在地
埼玉県川越市
給料
月収:229,200円~33,960円
施設形態
特別養護老人ホーム

POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

夜勤なしで最大33.9万円の高収入も可能!!

◎日中のみ実働7.5時間の勤務で無理なく働けます!
 日勤のみのご勤務なので子育てや家庭との両立もしやすいです♪
 オンコール対応も月6~7回ありますが、対応はほぼ無し!
 年間休日も122日以上と働きやすい環境です★

◎賞与は嬉しい3.5ヵ月分♪
 3.5ヵ月分の賞与支給の実績あり!
 しっかりと日々の頑張りを評価してくれるので定年まで長く働けます☆

◎マイカー・バイクでの通勤が可能です☆
 満員電車に乗ることもなく自分のペースで通勤が可能です♪
 また、お仕事帰りのお買い物やお子様の送り迎えにも便利です!

◎働きやすい環境が整っています
 1日に複数名の看護師が勤務しておりますので、介護施設が初めてでも安心!
 疑問や不安なことも日々解消しながら働いていけます!

<看護主任候補も同時募集中です♪>

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好条件非公開求人も紹介可能

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募集要項

募集職種看護職
雇用形態正社員
仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 特別養護老人ホームでの入居者さんへの健康管理業務全般。

《具体的には》
入所者のバイタルチェック
服薬管理等の健康管理
医師の指示による簡易的な医療処置
病院受診の付き添い
健康相談 、記録
夜間オンコール(拘束)対応(月6~7回程)

《ホーム概要・配置》
利用者定員113名
(利用者居室:個室/22部屋、多床室/22部屋)
  • 車・バイク通勤
  • 残業少なめ
  • しっかり稼ぐ
  • 経験者優遇
  • 教育が充実
必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
  • 正看護師
  • 准看護師
  • 〈歓迎〉普通自動車免許(AT限定可)
必要な経験不問
必要なスキル オンコール可能な方
勤務地埼玉県川越市
最寄駅

【最寄駅1】
東武東上線 新河岸駅 徒歩21分

給料
  • 月収
    月収:229,200円~33,960円
  • 備考
    <一律支給>
    ・基本給:177,200円~
    ・職種別基本給調整手当:21,000~40,000円
    ・住宅手当:6,000 円 ~ 10,000 円(非世帯主6,000円、世帯主10,000円)
    ・地域手当:25,000 円(都内施設勤務25,000円)

    <別途支給>
    ・夜間オンコール(拘束)手当 4,000円/回(月6~7回程)
    ・固定残業代なし

    【試用期間】
    ・試用期間:3カ月 (期間中の条件変更なし)

    ・職能資格級制度あり(昇格試験により昇級)
勤務時間
    • 8:00~16:30
      (休憩60分)
    • 8:30~17:00
      (休憩60分)
    • 10:00~18:30
      (休憩60分)
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
  • 備考
    シフト制
    1ヶ月の変形労働時間制 150時間以内/月(※週37.5時間以内)
    ※夜間オンコール(拘束):あり(月6~7回担当、ほぼ対応なし)
    休憩:60分
    実働:7.5時間
    ・月の残業時間:平均月間残業時間3~5時間程度
勤務日数
    • 週5日
    • 週4日
    • 週3日
    • 週2日
    • 週1日
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
    ※夜勤勤務については回数での表記となります
  • 週5日
休日・休暇有給 夏季
■シフト制(完全週休2日制) ■有給休暇(法定通り) ■夏季休暇 4日 ■年間休日122日 ■希望休 月3日 ■6カ月経過後の有給休暇日数:10日間
交通費支給全額支給
福利厚生・その他・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・マイカー通勤可能(駐車場代1日250円)
・交通費支給あり(上限なし/車通勤の場合2km以上でガソリン代支給)
・本会各自共済制度有
・退職金制度あり(勤続年数1年以上)
・定年制(一律65歳)
・職員食堂あり(管理栄養士の考えた昼食を1食400円で提供しています)

【受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙)
昇給・賞与(ボーナス)昇給:年1回
賞与:年2回
計3.5ヵ月 ※2023年度
研修制度・職員研修制度
(非常勤職員研修・新入職員研修・資格級制研修・中堅研修)

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ico_comment02 コンサルタントからのコメント

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最終更新日時:2024/09/18

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