埼玉県の看護師の求人状況
埼玉県の看護師の求人倍率は2.70倍。全国平均とほぼ同等の水準です。首都圏で見ると神奈川県とほぼ同じ。看護師にとっては、比較的就職先が選びやすい状況にあるのが埼玉県です。 施設別求人状況では、他県と比べ「病院や有料老人ホームなどの介護施設」の求人比率が高く、「診療所や訪問看護ステーション」の求人比率が低い傾向にあり、「診療所」の求人数が極端に少ないという特徴もあります。病院の数は神奈川県とほぼ同じであるのに比べ診療所数が圧倒的に少ないという地域性が反映されています。
また、埼玉県の看護師の平均年齢は40歳と全国平均よりも2歳上回り、平均勤続年数も東京・神奈川よりも長い6.6年です。東京・神奈川よりも、若干落ち着いた印象を持つエリアと言えるでしょう。
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病院の数で言えば、神奈川県とほぼ同じくらいですが病院の求人数は圧倒的に少ないため、施設ごとの特徴や最新の募集状況などは派遣会社からの情報を上手く活用するのがポイントです。ベネッセの看護師お仕事サポートでも、ご要望に応じてご案内しています。
埼玉県看護協会では、訪問看護等の機能強化、働き続けられる労働環境改善の推進、社会のニーズに対応できる看護職の育成・支援、職能委員会の機能強化、県民への健康づくり支援などを強化しています。今後は介護分野や訪問看護などの在宅分野の就業支援が活性化すると予想されるエリアです。
埼玉県は一般病院や介護施設が多く、その数は東京都に次いでいる状況ですが、中には駅から距離の離れている施設も存在しています。 埼玉県内の求人を探す際には、勤務地の所在地を確認し、無理のない交通手段を確保することを心がけると良いでしょう。 もし自動車での通勤をお考えの場合は、勤務先までの交通環境や駐車場の併設有無なども確認してみましょう。
[ベネッセの看護師お仕事サポート]では、埼玉県内の求人も取り揃えており、皆さまのご希望に合った求人をご紹介することができます。 求人票の内容だけでは知ることができない情報や職場までの通勤経路・地域環境などを熟知したコンサルタントが多数在籍しておりますので、埼玉県でお仕事をお探しの際には是非ご相談ください。
では、医療・介護分野に精通したコンサルタントがあなたのお仕事探しをサポートいたします。
これまでのご経験や今後のご希望に合った求人・職場をご提案いたします。
