お仕事No.N131276
◎希少な運営支援ナースの募集！運営支援ナースで働く３つのポイント
１）『経験』
・地域在宅医療、訪問看護の経験が積める
・介護士と一緒にケアに入るため、看護師とは違う視点を実感できる
・様々な入居者様に出会い成長できる
２）『やりがい』
・どの施設からも必要とされ、頼られる存在になれる
・医心館での経験を新しい施設でも即戦力として実践できる
・各施設で得た情報を配属先で提供できて役立てる
３）『高待遇』
・月収42万円以上、年収580万円以上
・賞与年2回（7月・12月）
・転居費用会社負担（規定あり）＆通勤費も支給
・家電家具付きの単身向け物件で家賃と光熱費も100％会社負担
◎求める人物像
・自分の親をこの人なら安心して任せたいと思えるような人
・患者に限らず同僚を思いやる温かい心をもった人
・誠実かつ真面目に職務をこなす人
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| 募集職種 | 看護職 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | 〈運営支援ナースとして働くとは〉 一時的に看護力を必要とする施設に対して、看護師として経験を最大限活かして、期間限定で施設運営のサポートをしていただきます。全国の医心館を対象に3か月に一度程度、支援先が変わります。 人員が充足していてもより安定的に運営できるようにサポートしたり、新規施設が安定稼働するまでサポートしたり、医心館を後押しするのが運営支援ナースの役割です。 入居者様の安心、会社の業績に大きく貢献するだけでなく、より多くの疾患の看護を経験することで、自身の知識、スキルが向上すると同時にそれぞれの施設に入居する方達との関わりで、看護師としてだけでなく、人間としても成長できます。 |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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|---|---|
| 必要な経験 | 臨床経験3年以上 |
| 必要なスキル | 看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 |
| 勤務地 | 埼玉県鶴ヶ島市大字藤金871番7 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 夏季 冬季 産休 育休 慶弔 月9日～10日休み・希望休は月3日までOK |
| 交通費支給 | 一部支給あり 上限3万円・車通勤の方にはガソリン代を支給 |
| 福利厚生・その他 | 住宅手当あり（当社指定単身向け物件/家賃100％負担） 退職金制度（規定あり） 社会保険（健康保険、厚生年金） 各種保険（雇用保険、労災保険） 各種手当（固定残業代20h、資格手当等） 【受動喫煙措置】 屋内全面禁煙だが、就業先により異なる |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：あり 賞与：あり 前年度実績3.5ヶ月 |
| 補足事項 | ※全国の医心館を対象に3か月に一度程度支援先が変わりますが、メインの就業先は医心館 福島です。 |
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最終更新日時:2024/04/09
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