お仕事No.N147212
夜勤・オンコールはありません！
管理職が未経験でもOK！
手厚い研修とサポート体制あり！
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| 募集職種 | 看護管理者 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | ◆ご入居者様の状態把握・ケアのサポート ・ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 ・病院とは違い、その人らしい生活を支えるケアが実現可能 ◆看護師・介護士のサポート・育成 ・スタッフが自信を持ってケアできるよう指導・サポート ・教えるだけでなく、一緒に成長する環境をつくる ◆新規入居者の受け入れ調整 ・病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 ・退院調整が難航するケースでも柔軟に対応 ◆外部機関・医師・ご家族との連携 ・訪問診療の医師やケアマネジャー、ご家族と密に情報共有 ・病院では実現しづらかった多職種連携の看護を実践可能 ◆施設運営・マネジメント ・スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備 ・施設運営に必要な請求業務（レセプト）を担当し、安定した運営をサポート |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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| 必要な経験 | 看護師免許必須（准看護師不可） 臨床経験7年以上 ※大学病院・公立病院・公的病院または、それに準ずる地域中核病院での経験がある方 ＜こんな方におすすめ＞ ＊急性期・慢性期病棟での経験を活かし、新たなキャリアに挑戦したい方 ＊病院勤務で培った判断力・リーダーシップを活かしたい方 ＊マネジメント未経験でもチャレンジ精神を持っている方 |
| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 週休2日（シフト制） 年間休日115日（夏季・冬期休暇含む） 有給休暇（4月or10月付与） 産休・育休制度（規定あり） |
| 交通費支給 | 一部支給あり 上限30,000円（バス通勤可） |
| 福利厚生・その他 | 社会保険（健康保険・厚生年金） 各種保険（雇用保険・労災保険） 退職金制度（規定あり） 制服無料貸与（上下各3枚） 持ち株会制度 交通費（上限30,000円※バス通勤可） ※車通勤の方にはガソリン代を支給 屋内禁煙 |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 賞与：あり |
| 補足事項 | 試用期間: なし ただし、6ヵ月間の準社員（有期雇用）期間があり、特に問題なければ正社員（無期雇用）として再契約 ※期間中の条件の変更なし |
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※無理にお仕事を紹介することはございません。
▼キャリアアドバイザーからのメッセージ▼
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最終更新日時:2025-12-23
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