お仕事No.N136433

西宮市 「苦楽園口駅」の有料老人ホーム/看護師/バイト・パートの求人情報

  • 夜勤専従
  • 復職・ブランク可

夜勤1回31,625円~◆効率良く稼げる◆週1回でOK《看護師・夜勤専従》阪急甲陽線「苦楽園口駅」より徒歩圏内◆介護施設未経験OK◆ベネッセ運営のホームでナース職【パート・アルバイト・非常勤】

所在地
兵庫県西宮市
給料
夜勤:31,625円~
施設形態
有料老人ホーム

POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

◆《プライベート充実!》-------------------
夜勤のみ、週1回でOK!日中の時間を有効に使えます。

◆《介護施設ならではの「看護」》-------------------
治療ではなく「QOL:生活の質の向上」に視点を置くのがホームでのお仕事。臨床での経験を活かして、生活全般に広く関わることが出来ます!

◆日中の時間を有効に使える「夜勤専従」
◆20代~60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中
◆主婦(夫)の方、大歓迎!

住宅型有料老人ホームで、介護度の高い方から自立度の高くお元気な方までおられます。現在入居者43名ほどの方が生活されておられます。新たに12月からメディカルホーム(24時間看護職員配置)となります。現在は医療依存度の高い方はおられませんが、最期までホームで過ごしたいという希望の方もおられ、医療面はもちろん、入居者様やご家族様の日々の生活のご相談役となって介護スタッフと共に他職種で必要なお手伝いを考えています。

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募集要項

募集職種看護職
雇用形態バイト・パート
仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 ≪ご入居者様に以下のサービスを提供していただきます≫
(1)ご入居者様の健康管理
(2)服薬管理
(3)夜間の巡視
(4)要介護者の食事介助・就寝、起床介助、排泄介助等
(5)緊急対応
(6)記録業務
(7)医療器具などの消毒
(8)申し送り業務
  • 経験者優遇
  • 教育が充実
  • 安心の大手
必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
  • 正看護師
  • 准看護師
必要な経験 ※正看護師(臨床経験3年以上)  ※准看護師(臨床経験5年以上)
必要なスキル不問
勤務地兵庫県西宮市
最寄駅

【最寄駅1】
阪急甲陽線 苦楽園口駅 徒歩17分

【最寄駅2】
阪神本線 西宮駅 ⇒阪神本線「西宮駅」1番乗り場より、阪神バス①阪神西宮(山手線 西回り)に乗車。阪神バス「城山町」停留所下車、徒歩6分(約450m)

【最寄駅3】
JR神戸線 西宮駅 バス12分他、阪急西宮北口駅からもバス利用可能です。

給料
  • 夜勤
    夜勤1回:31,625円~
  • 備考
    <正看護師/准看護師>
    夜勤1回 31,625円(夜勤手当 5,000円含む)※時給 1,775円
    【月給例】316,250円 【年収例】3,795,000円
    ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。
    ※ケアマネ資格手当:時給+30円、年末年始手当、交通費規定内支給
    ※定期昇給による基本時給アップあり
勤務時間
    • 17:00~10:00
      (実働15時間/休憩2時間)
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
  • 備考
    ★ダブルワークの場合、「他のお仕事とあわせて週40時間」を越える方は、ご紹介難しい旨ご了承下さい。

    ※始業・終業時間は、業務状況等により前後する場合がございます
    ※22時~5時は深夜勤務のため18歳以上の方に限ります
勤務日数
    • 週5日
    • 週4日
    • 週3日
    • 週2日
    • 週1日
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
    ※夜勤勤務については回数での表記となります
  • 週1~
    ★募集日数・募集曜日については、ぜひお気軽にお問合せ下さいませ!
休日・休暇有給
シフトにより(応相談)
交通費支給一部支給あり
規定内支給
福利厚生・その他【社会保険】
健保、厚年、雇用、労災

【福利厚生】
◆交通費支給(規定内)
◆各種手当(残業手当・資格手当・年末年始手当)
◆雇用保険・社会保険(加入条件を満たす方)
◆ベネッセグループ共済会(医療費補助・保養所等あり/週30時時間~)
◆産前産後休暇・育児支援制度(保育園手当・休職制度)・介護休職制度
◆「進研ゼミ」3割引制度
◆各種研修制度あり
◆正社員登用制度
◆昇給あり(64歳まで)
◆試用期間(1ヶ月)

【受動喫煙防止措置】
屋内は原則禁煙としております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。
昇給・賞与(ボーナス)昇給:あり
研修制度◆《研修・サポート体制も万全!》-------------------
【1】中途入社研修
ベネッセのホームにおいて何を大切にし、どのようなルールでサービスを行っているかを知り、スムーズに現場業務に入っていけることが目的です。

【2】看護職向け初任者研修
看護職に求められる役割と看護サービスの内容など、業務の全体を理解することが目的。またホームの仲間や外部の方との連携についても理解を深めます。

【3】OJT研修
配属ホームにて、具体的な業務について学びます。
※入社後にも豊富な研修をご用意しています!

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ico_comment02 コンサルタントからのコメント

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最終更新日時:2024/10/02

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