お仕事No.N130582

サテライト型看護小規模多機能居宅介護さくら/看護師/正社員の求人情報

  • 日勤のみ
  • 復職・ブランク可

《夜勤なし★介護事業所で看護のお仕事》社会福祉法人で正社員★長く働いていただける環境です♪

所在地
兵庫県伊丹市
給料
月収:253,760円~
施設形態
小規模多機能型居宅介護

POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

利用者様お一人おひとりの人格を尊重しそれぞれの心身の状況、ご希望及びその置かれている環境を踏まえて、家庭的な環境下で日常生活を送って
いただき、住み慣れた地域での生活が継続できるように、地域の方との交流や地域活動への参加を図りつつ、通い、訪問及び宿泊を柔軟に組み合わせた
サービスを提供しています。

◎充実の福利厚生♪
 退職金制度、退職功労金制度、財形貯蓄制度など充実の福利厚生がたくさんあります♪
 さらには、育児休暇、育児休業復帰後の短時間勤務制度で子育て世代をしっかりサポート☆働くママ・パパを応援しています!

◎勤務は日勤のみ
 福祉施設の勤務なので、夜勤はありません。「資格はあるけれど家事との両立ができないから…」とあきらめていた方必見♪
 ライフスタイルの変化により、家事や育児との両立が困難で看護師の仕事をあきらめていた方も、私生活と仕事の両立が無理なく可能です。

◎働きやすい雰囲気づくりを大切にしています♪
 初めての場所で働くのは誰しもが不安だと思います。でも大丈夫!先輩スタッフが丁寧に指導するので、安心して働いていただけます。

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募集要項

募集職種看護職
雇用形態正社員
仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 【お仕事内容】
各事業所での看護業務(オンコール対応含)

▽その他
・事業所毎に開催される各種イベントの運営補助
・各種研修や会議、外部派遣研修などへの参加

※入社後は人事戦略に基づく人事異動を伴う可能性あります。その為、人事異動に制限が無く、法人が定める全ての曜日・労働時間で勤務できることが条件になります。

【配属先について】
・(サテライト型)看護小規模多機能居宅介護さくら(中野西1-141/行基町1-98)
・伊丹市訪問看護事業所/伊丹市訪問看護療養通所介護事業所(中野西1-141)
・特別養護老人ホームケアハイツいたみ(中野西1-141)
・特別養護老人ホームケアハイツなかの(中野北4-2-11)
・養護老人ホーム松風園(中野北4-2-11)
・その他、法人が経営する各事業所
  • 車・バイク通勤
  • 若手活躍中
  • 中高年歓迎
  • 経験者優遇
必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
  • 正看護師
  • 2024年3月31日時点で満60歳未満の方
必要な経験不問
必要なスキル不問
勤務地兵庫県伊丹市行基町1丁目98
最寄駅

【最寄駅1】
阪急伊丹線 伊丹駅 徒歩8分

給料
  • 月収
    正看護師
    月収:253,760円~
  • 備考
    【基本給】
    大卒…月給 266,160円~
    専門・短大卒…月給253,760円~
                           
    ※上記からキャリアを考慮の上法人の規定により優遇
    ※上記には処遇改善手当5,000円を含む
    ※業務経験3年未満の応募者の基本給については別途お問合せ下さい

    【手当】
    ・家族手当(扶養人数による)
    ・家賃補助手当(0円~35,500円/月)
    ・通勤手当(0円~55,000円/月)
    ・電話対応手当(1,250~2,500円/回)
    ・夜勤手当(4,000円/回)
    ・その他
     年末年始手当、チャレンジ給、事業所責務手当、等
    ※上記手当はすべて規定による
勤務時間
    • 【1】
    • 8:00~16:30
    • 【2】
    • 9:00~17:30
    • 【4】
    • 9:30~18:00
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
  • 備考
    1ヵ月を平均して週あたり40時間未満の勤務

    ※1ヵ月単位の変形労働時間制
     (例)令和5年7月の場合
        労働日数20日・休日日数11日、総労働時間155時間

    ※配属先により就業時間帯は異なる
    ※早出・遅出・オンコール有り
勤務日数
    • 週5日
    • 週4日
    • 週3日
    • 週2日
    • 週1日
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
    ※夜勤勤務については回数での表記となります
  • シフト制
交通費支給一部支給あり
上限 55,000円/月
通勤手当として片道2キロ以上で支給
・交通用具使用者(車・バイク、等)…距離に応じて支給。駐車場の確保と駐車料金は個人負担
・公共交通機関(電車・バス、等)…定期代相当額を支給
福利厚生・その他・各種保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
・退職金制度、退職功労金制度
・財形貯蓄制度
・育児介護休業制度
・育児休業復帰後の短時間勤務制度
・制服貸与
・福利厚生クラブへの加入
・インフルエンザワクチン接種の費用助成
・資格取得支援制度、各種研修制度
・試用期間あり (原則3か月(最大で6か月))
 ※雇用条件は本採用時と同じ

【受動喫煙措置】
対策あり
昇給・賞与(ボーナス)昇給:あり
不定期(経営状況等に基づく)
賞与:年2回

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最終更新日時:2023/05/30

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