お仕事No.N128968

特別養護老人ホームあじさい/看護師/正社員の求人情報

  • 未経験可
  • 寮・住宅手当あり

《ボーナス年3回☆残業ほぼなし☆日勤のみ》マイカー通勤可能な特別養護老人ホームで看護職/正社員♪

所在地
兵庫県姫路市
給料
月収:240,000円~250,000円
施設形態
特別養護老人ホーム

POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

利用者様やご家族の皆様方の意向を尊重し理念である「利用者様の人権を大切にしよう」「介護させて頂くことにより、自らの人間性を高めよう」
「利用者様に対し、常に優しさ暖かさを持って接しよう」「地域社会に信頼される法人にしよう」をモットーに、利用者様の皆様が有意義な人生
を送ることができるよう頑張っています。

◎マイカーでの通勤OK♪
 満員電車に乗ることもなく、自分のペースで通勤できるのでストレスなく通勤可能です。

◎未経験でも応募OK
 「介護のお仕事に興味がある」「介護業界の経験を活かしたい」など始めたきっかけは様々です。
 「やってみたい」という気持ちがあれば介護施設での経験が未経験でも大歓迎です!

◎充実の福利厚生☆
 ボーナスはうれしい年3回!
 退職金制度あり、住宅手当あり♪など充実の福利厚生がたくさんあります♪手厚い福利厚生で長く働きやすい環境です。

◎子育て支援がしっかり♪
 結婚や出産などの特別休暇があり、ライフイベントをしっかりサポート♪
 また、産前産後休暇、育児休暇の取得実績があるため、家庭との両立を図りながら長くお勤めしたい方にはピッタリです。

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※専任コンサルタントから似たような
好条件非公開求人も紹介可能

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募集要項

募集職種看護職
雇用形態
雇用形態
正社員
契約期間
詳細は面談時にお伝えします
契約の更新の有無
詳細は面談時にお伝えします
契約更新上限の有無と内容
詳細は面談時にお伝えします
試用期間
詳細は面談時にお伝えします
仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 

・利用者様の健康管理
・利用者様の服薬管理
・経管栄養、たん吸引
・病状悪化時の対応
・嘱託医との連携
・医療機関付き添い
・夜間のオンコール対応 など
※夜間のオンコール対応につきましては、年に1回あるか無いかです。

仕事内容の変更範囲
詳細は面談時にお伝えします
就業場所の変更範囲
詳細は面談時にお伝えします
  • 車・バイク通勤
  • 残業少なめ
  • 若手活躍中
  • 中高年歓迎
  • 経験者優遇
必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
  • 正看護師
  • 准看護師
  • その他
必要な経験不問 福祉施設での看護経験者歓迎
必要なスキル不問
勤務地兵庫県姫路市安富町植木野426-64
最寄駅

【最寄駅1】
JR姫新線 姫路駅 バス42分下車徒歩10分

給料
  • 月収
    看護職
    月収:240,000円~250,000円
  • 備考
    <給与内訳>
    基本給 220,500円~230,500円
    資格手当 10,000円
    業務手当 3,000円
    特定処遇改善手当 3,500円
    処遇改善支援手当 3,000円
       
    <別途> 
    オンコール手当:1回1,000円
    扶養手当:配偶者7,000円/満22歳までの子供、又は60歳以上の同居扶養家族5,000円(2名迄)
    住居手当:
    (1)家賃が12,000円未満 支給なし           
    (2)家賃が23,000円未満 家賃-12,000円  
    (3)家賃が23,000円以上(家賃-23,000円)×1/2+12,000円
    ※但し(25,500)円を限度とする。
勤務時間
  • 勤務時間
    • 【1】
    • 9:00~18:00
    • 【2】
    • 8:00~17:00
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
    時間外労働
    詳細は面談時にお伝えします
  • 備考
    各休憩60分
    ※シフト制
    月の残業時間 3~4h程度
勤務日数
    • 週5日
    • 週4日
    • 週3日
    • 週2日
    • 週1日
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
    ※夜勤勤務については回数での表記となります
  • シフト制
休日・休暇有給 産休 育休 慶弔
月9日休み(年間休日108日)特別休暇
月の希望休2日間申請可能
交通費支給一部支給あり
上限30,000円
福利厚生・その他・各種保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) 
・制服貸与 
・マイカー通勤可能
※自家用車等は距離に応じて支給
・定年制あり(一律65歳)
・退職共済加入
・互助会加入
・年1回健康診断、インフルエンザ予防接種実施
・試用期間3ヶ月あり(条件変更なし)

【受動喫煙対策】
対策あり
受動喫煙対策について
詳細は面談時にお伝えします
昇給・賞与(ボーナス)昇給:年1回
賞与:年3回
4.5ヶ月分(前年度実績)

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最終更新日時:2024-09-18

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