大阪府の看護師の求人状況
大阪府の看護師の求人倍率は2.16倍と、全国平均と比べて大きく下回る低い水準となっています。施設別の看護師の求人状況を見ると、他県に比べ「病院・訪問看護ステーション・自治体・企業・学校」などの求人比率が高く、「診療所・介護施設」の比率が低い傾向がみられます。
また、大阪府の看護師の平均年齢は38歳とほぼ全国平均並。勤続年数も6.3年。全国平均より1年程短いくらいです。平均年収はほぼ千葉県と同じくらいですが、千葉県と比べると病院数が約2倍ほど多く、診療所の数においては、2倍強にのぼります。さらに言えば、病院の求人数は神奈川県と同じくらいの数字を叩きだしていますが、求人倍率が低いということは、それだけ良い職場を見つけるために競争が激しいと考えられています。
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職場選びに迷われた方、まずはご相談ください。
求人倍率の低い大阪府エリアでは、お目当ての就職先を見つけるためにも、効率よく派遣会社を利用するのがベストです。ベネッセの看護師お仕事サポートは、大阪エリアでの職場探しを親身に対応いたします。非公開求人なども保有していますので、効率よく職場探しができるはずです。
大阪府看護協会では、働き続けられる労働条件・環境づくりの推進、府民の保健福祉の増進と他職種との協働連携、看護実践能力の向上及び専門性の強化の3つのテーマを中心に活動を行っていくそうです。看護師の労働環境の改善はもちろん、求職支援や研修強化の動きも出てくると予想されますので、これらの動きに注視していきたいところです。
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